职员开除通告范文四篇-职员开除通告范文.docx

职员开除通告范文四篇|职员开除通告范文

　　对于严重违纪，损害企业利益的职员，企业会给予开除，开除时企业会发出开除通告，下面X给大家带来职员开除通告范文，供大家参考!　　职员开除通告范文一
　　鉴于您在本酒店职员宿舍住宿期间，未经她人同意，私拿房东手机，您的行为属于非法占有她人财物，触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的声誉和利益。依据中国相关法律并结合本酒店的相关要求，决定给予职员酒店内通报，提前解除劳动协议的处理。
　　请您于xx年x月xx日xx之前到酒店人资部办公室办理离职手续。
　　本酒店将保留追究你的相关法律责任的权利。
　　特此通知。
　　xxxxxxxxxxxxx
　　xx年x月xx日　　职员开除通告范文二
　　车间职员XX，于xxxx年XX月XX日起请假四天，截止XX月XX日仍未到岗。企业数次联络该职员未果，依据企业管理要求和中职员处罚要求：“连续旷工三天或30天累计旷工五天，即给予开除，不发工资。”等相关要求，企业决定：开除XX，并不发11月工资，且该职员自xxxx年XX月XX日起所发生的一切事宜，均和本企业无关，本企业概不负担任何责任。
　　特此通告!
　　XXXXXXX企业
　　2021年x月x日　　职员开除通告范文三
　　先生/小姐：
　　因你试用期未经过考评，不符合本企业在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。特依据第三十九条第一项的要求“在试用期间被证实不符合录用条件的，用人单位能够解除劳动协议”给予解聘。
　　请于年月日点至本单位行政人事部办理离职移交手续。
　　XXX有限责任企业
　　行政人事部
　　年月日　　职员开除通告范文四
　　赵xx，女，____区人。汉族，学历：大专，政治面貌：团员，________出生，籍贯：________，户口所在地：________区，家庭住址：____区________街，身份证号：_____