考核通告范文.doc

考核通告范文.doc考核通告范文

　　考核是人员管理中的重要环节，居于人事管理制度的中枢地位，对考核情况做一个通报，下面我给大家带来，供大家参考!

　　一

　　所属各部门：

　　按照《半导体研究所职工年度考核办法》半发人教字„20xx‟24号和《半导体研究所机关部门及各研究实体中心负责人工作考核办法》半发人教字„20xx‟1号的有关规定，经过自我鉴定、基层考核、领导述职等程序，全所20xx年度考核工作已经结束。现将2010年4月30日所务会讨论通过的考核结果通报如下：

　　全所20xx年年底在编职工及项目聘用人员共计607人，按照规定应参加考核512人，考核结果为：优秀77人，合格435人，基本合格0人，不合格0人。

　　根据规定，研究所对考核优秀的人员名单附后在此给予表彰并将给予一次性奖励。

　　此外，对20xx年度获得所外各级各类工作奖项者名单附后在此给予表扬，并给予一次性奖励已获得本年度考核优秀的人员不再重复奖励
　　xxxx
　　20xx年x月x日

　　二

　　乡村医生基本公共卫生服务绩效考核结果的通报 各村卫生所室：

　　为进一步提高乡村医生的服务能力，根据省卫计委、县卫生局等相关文件精神，我院于20xx年7月2日—20xx年7月4日，对全镇15个行政村，共20家村卫生所室的基本公共卫生服务项目工作进行绩效考核，考核小组通过听取汇报、查阅资料、现场查看、入户随访等方法，对村卫生所工作进行了认真细致的综合考评。其中年度考核总得分85分以上的有19名、75-84分的有1名、75分以下的0名。现将考核情况通报如下：

　　各村卫生室均能认真贯彻落实省、市、县卫生行政部门的文件精神，普及宣传健康教育知识，开展了一般性的体检，建立了居民健康档案，在确立重点人群管理目标等方面取得较好成绩，乡村医生工作受到了村民的一致好评。但是在检查中发现一些问题，要求各村卫生所室认真落实整改。

　　通过此次检查，村卫生所相关人员对国家基本公共卫生服务项目的认识有了较大地提高，希望各部门在今后的工作中进一步优化服务质量。更好的为广大人民群众服务。

　　附：1、镇卫生所室20xx年上半年基本公共卫生服务绩效考核成绩汇总

　　2、20xx年上半年村卫生所基本公共卫生服务项目绩效考核存在问题汇总及整改措施
　　中心卫生院
　　20xx年x月x日

　　三

　　各服务管理中心：

　　保证三包机维修质量是各服务管理中心的最基本职责，也是对市场一线的基本保障。目前大多数中心能够按照总部要求来规范三包机的维修流程与质量，但仍有少数中心存在三包机维修过程中对定点服务商