一般职员个人总结简短农行职员个人工作总结(精选多篇).docx

一般职员个人总结简短农行职员个人工作总结(精选多篇)

　　伴随年纪的增加和多种工作经验的增多，我对我个人在工作中的要求也在不停的提升。我所在的岗位是农行的服务窗口，我的一言一行全部代表着本行的形象。我的工作中不能有一丝的马虎和放松。众所周知，梧桐支行是一个比较忙的所，我那里就是其中之一。天天每位同志的业务平均就要达成一百五十笔。接待的用户四五百人左右，所以这么的工作环境就迫使我自己不停的提醒自己要在工作中认真认真再认真，严格根据行里的制订的各项规章制度来进行实际操作。一年中一直如一的要求自己。对待业务技能，我心里有一条给自己要求的要求：三人行必有我师，要千方百计的把自己不会的学会。
　　以前的稚嫩不应该在我以后的生活中表现出来，路还很长，需要我实实在在的学习专业知识，完成学习任务。在学习中逐步走向成熟，成稳，最终成功。
　　时代在发展，我的工作环境，工作待遇可能也会发生一定的改变，即使这么我也会戒骄戒躁，尽可能在以会计为基础的道路上前进。我想我会一直以它为我工作的驱动力，天天用它来提醒我，让我不停进步。可能我的路会不好走，可是坚持到底我是一定会的。
　　不是有些人说过吗，不是说只有成功了是最好的，只要里以坚韧的毅力坚持下去了，一样全部是成功的。在奔向会计方面的道路上我相信我自
　　己不会走太多的小路，迷惑人的岔路很多，我心中的路只有一条，因此我不会迷茫。
　　好好的过好没一天，总有成功的那一天!!第二篇：农行职员个人简历
　　·我叫***，女，1971年7月出生，现年35岁，大学文化，现在农行***支行**任主任，农行职员个人简历。
　　我于1990年参与工作，至今已。前后在**支行**储蓄所、主控室、计划科、财会科技部等部门工作，并在出纳、会计、主控室管理、储蓄事后监督、计算机管理、财会监管等多个岗位进行了系统的学习和锻炼。我深知“不积硅步，无以至千里；
　　不聚小流，无以成江海”的道理，来，在领导、同事们无私的关心和帮助下，我坚持勤学、勤练、勤思、勤辨，不停磨练自己，不停鞭策自己，使自己具有了较强的业务处理能力、产品营销能力、风险防控能力和综合分析统计能力，也具有一定的组织协调能力，曾数次被评为金融工作优秀个人、电子银行优秀个人、女工优秀、工会主动分子，我也以满腔的热情和愈加努力地工作回报组织的肯定和信任。
　　在前台临柜期间，经过扎实的学习、苦练，自己很快成为储蓄所业务骨干，不但使自己经手的账务合规、正当、整齐、规范，还帮助同事更加好地完成组织交予的任务，并利用业余时间揽储200余万元，为储蓄所被总行评为全国十佳储蓄所贡献了自己的力量。
　　在后台担任主控室管理、储蓄事后监督、计算机管理期间，我克服工作重、任务多、事情杂的困难，科学安排好时间，使工作做到杂而不乱、繁而有序，总能在第一时间处理好计算机运行故障，在第一时间发觉并纠正前台误操作，筑牢了第二道防线，得到了支行领导的肯定。
　　在担任财会监管员期间，我负责4个营业机构的财会监管工作。在支行要求每季进行一次监管检验的基础上，自我加压，要求自己每季对负责的营业机构进行两次以上全方面检验，并充足推行好工作职责，关键对各风险步骤的控制上进行监督检验，即时发觉问题并提出整改意见，使负责监管的4个网点没有出现一次安全责任事故。因为监管工作抓得实、效果好，xx年我作为财会监管骨干人员被**市分行抽派到**分行参与全省操作风险大检验。在保质保量地完成好监管工作的同时，我还兼任全行统计工作，常常加班到、凌晨，总能按时提取、汇总和报送相关数据，上报的多种统计资料做到真实、正确、无差错，个人总结。
　　我还汇总撰写全行，深入地分析和总结取得的经验、存在的问题及准备采取的方法，为上级行防范和化解财会风险提供了有力参考，所在的财会科技部也被市分行和市人行评为优秀单位。
　　在担任**任主任期间，我一是抓好基础管理，推行内控管理量化考评机制；
　　二是建立学台；
　　三是抓好优质服务，提倡细心观察、体贴入微的智能化服务；
　　四是抓好营销工作，充足挖掘职员潜能，大力拓展业务市场，推进了本所业务快速发展。在本所任职期间，各项存款累计增加4800万元，余额8109万元；
　　营销银行卡2800余张，卡总量达11000张；
　　电子银行注册用户528户，xx年评为**市分行电子银行网点营销第2名、xx年上半年评为第4名，受到市分行表彰。我本人也因电子银行知识掌握较牢，利用很好，xx年7月，经过选拔和培训，代表**分行参与了全省电子银行知识竞赛。同时，全所内控管理更趋严密，没有发生一起风险责任事故，职员业务技能、服务质量也显著提升。xx年我所还被市支行评为巾帼文明示范岗。
　　古语云：“学如逆水行