企业党建工作总结.docx

企业党建工作总结

　　第一篇：企业半年党建工作总结
　　企业半年党建
　　企业二oo*年上半年党建继续以邓小平理论和“三个代表”主要思想为指导，全方面落实科学发展观，认真落实党的十六大和十六届五中、六中全会精神、市委九届九次全委扩大会议精神和建委党委的布署，依据党的优秀性教育建设“走在前列”的要求，企业党总支以加强党的执政能力建设和优秀性建设为根本，围绕垃圾无害化处理、道路清扫保洁，营造优美市容环境的中心突出干部队伍建设和“两个”长期有效机制建设的关键，开拓创新，锐意进取，深入提升了党建整体水平，切实增强了党组织的凝聚力、发明力和战斗力，为我企业圆满完成各项任务提供了坚强有力的组织确保和制度确保。现将上半年党建以下：
　　一、加强领导班子干部队伍的思想、组织、作风建设，促进企业领导班子整体素质实现新提升。
　　一加强领导班子和干部队伍的思想政治和作风建设。
　　1、企业党总支本着提升领导班子、领导干部的领导水平和水平，不停加强领导队伍的作风建设，不停提升领导班子组员“五种能力”，增强她们驾驭统领全局的能力。建立了党建例会制度，每个月召开一次由各支部书记参与的党建例会，分析、本月党建进展情况，发觉问题立即处理。坚持和落实民主集中制标准，深入完善经理办公会议和议事制度，提升决议科学化、民主化水平，使班子组员在思想上保持高度团结，感情上相互信任，中相互支持，生活中相互帮助，班子组员配合默契，形成协力，使领导班子成为团结率领全体干部职员开创环卫建设新局面的坚强关键。
　　2、企业党总支继续掀起学习宣传落实党的十六大精神的热潮，把学习宣传落实党的十六大精神作为目前和以后一个时期党员教育的关键；
　　抓住“三个代表”主要思想这一灵魂，深刻领会科学内涵和精神实质，增强实践“三个代表”的自觉性和坚定性。结合本单位实际，搞好保持共产党员优秀性教育活动的长期有效机制建设。版权全部
　　3、经过学习胡锦涛同志在中央纪委第六次全会上的主要讲话精神，使全体党员明确了学习落实党章的重大意义。企业党总支于3月17日组织全体党员以集中学习的形式对党章进行系统学习。企业党员干部尤其是党员领导干部带头学习党章、遵守党章、落实党章、维护党章，为全体党员作出表率。企业将学习落实党章和树立社会主义荣辱观和开展优秀性教育活动，建立长期有效机制结合起来。企业依据上级要求于3月31日组织全体党员中层干部40余人观看了电影，党员干部观看影片后感慨很深，被牛玉儒同志忘我的精神所感动，对学习和“八荣八耻”的主要意义有了深刻的认识。纷纷表示要以牛玉儒同志为标兵，把“儒子牛”精神贯穿到中，为企业不停发展壮大做出应有贡献。依据建委党委的精神，制订了，并下发到企业机关各科室及各二级单位，广大职员深入学提出“八荣八耻”的社会主义荣辱观，使全体职员全方面了解和把握“八荣八耻”的深刻内涵和基础要求，为推进企业廉政建设，加强社会主义思想道德建设发明了有力条件。
　　4、依据建委党建的安排，制订了、、、并成立了治理商业贿赂领导小组，并将文件下发到各二级单位深入落实落实。
　　二落实民主集中制，加强组织建设。
　　1、落实民主集中制。继续坚持完善党建责任制，从服务于经济建设的大局出发，明确党建关键和任务，增强了基层党支部抓党建的主动性、主动性和发明性；
　　继续开展“争先创优”活动。完善落实党员责任区，增强党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。继续坚持“三会一课”制度，提升了全体党员干部的政治理论水平，切实增强了党组织的凝聚力、发明力和战斗力。二是建立健全优秀性教育活动长期有效机制。企业党总支重视吸收优秀性教育活动的好方法、好方法制订了优秀性教育活动长期有效机制方案和方案，使长期有效机制有效的落实到实际中去，从根本上、制度上、机制上处理企业现在存在的问题，并制订完善了以提升思想政治素质为目标的学习培训机制，并深入完善了基层党组织建设机制，党员动态管理机制，以“争先创优”为载体，完善激励党员优秀性等四个方面的保持共产党员优秀性教育活动的长期有效机制，为党的优秀性建设提供了坚强的制度确保。
　　继续开展“三三系列”教育和“四有”职员教育。使职员树立正确的人生观、世界观、价值观，成为跨世纪的“四有”新人。落实，大力推进道德建设，围绕环卫各项着力抓好以诚信为关键的
　　职业道德建设；
　　继续深入开展“讲文明，树新风”活动，全方面提升企业干部职员文明素质；
　　继续深入开展群众性精神文明创立活动，增强长期有效机制的活力；
　　企业普遍开展文明科室、文明班组、文明职员收费员创评活动。以上几方面的精神文明建设长期有效机制，为企业精神文明建设提供了坚强的制度确保。
　　四是继续做好“结对共建”。制订了，在帮扶、帮困上下功夫，从而