员工离职面谈表.docx编号： HR-04-006-A1 版
员工离职面谈表
“人之将走，其言也善” ，您对我们的直言有助于我们改进工作！以下内容请您照实填写，不会损害您的任何利
益，感谢您的支持！
离职人员姓名 所在部门
入职时间 最后工作日
聘用类别 □重新聘用 □第一次聘用
离职原因
薪酬水平
薪酬公平度
公司原因3. 福利水平
工作环境
发展机会与空间
培训与成长
与上司关系
与同事关系
工作兴趣
工作量情况
其他原因
担任职位
年
月
日
面谈者
离职类别
□合同期满
□自愿离职
□非自愿离职
很不理想
1 ←分值→ 5 很理想
1
2
3
4
5
您认为公司哪些方面需要加以改善（可选多项）
□公司政策及工作程序 □部门之间沟通 □上层管理能力 □工作环境及设施
□教育培训与发展机会 □团队合作精神 □员工发展机会 □工资与福利
□其他（请手写）：
4. 是什么促使 5. 在您 做 出离 职 决定
编号： HR-04-006-A1 版
您当初选择 时，您发现公司在哪
加入本公 些方 面 与您 的 想象
司。 和期望差距较大。
您最喜欢本公
司的方面有哪些，最不喜欢本公司的哪些方面。
您认为公司应该采取哪些措施来更有效地吸引
和留住人才。
您的最后联系地址
您 所 在 的 工 作 岗 位
上，你面临的最大的
困难和挑战是什么？
您愿意在今后条件成熟 的 时 候 在 返 回 公司，是否会为公司继续效力。简单陈述理由。
您的最后联系电话
备注：本表适用于主动离职员工，离职日为最后工作日。
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