员工离职面谈表.xls

员工离职面谈表

离职人姓名部门/职务入职日期拟离职日期
感谢您为公司的付出与贡献,为您选择离开公司,我们表示深切的遗憾。为更深入了解您离职的真实原因,从而改进我们的工作,期盼获得您的宝贵意见,使公司以后的各项福利措施以及政策能够更加完善,谢谢您的配合。
(请在恰当处画“√”) □薪资福利□工作环境□工作时间□晋升机会□身体健康因素
□领导分工不公正□与公司或同事关系不和谐□工作量太大,压力大
□不满意公司的政策和措施□找到更好的企业工作□经营生意□家庭原因
□回校深造□转行□交通不便,离住处远□其他,请说明
(可选择多项) □公司政策及工作程序□部门之间的沟通□上层管理能力□员工发展机会
□工作环境及设施□工资与福利□教育培训与发展机会□团队合作精神
□其他,请说明
?
,你发现公司在哪些方面与你的想像和期望差距较大?
?最不满意的是什么?
,你面临的最大的困难和挑战是什么?
?
,你觉得会继续留在公司工作?
□提高薪资/福利待遇□制定个人职业发展规划□提供升迁机会□调换部门/主管领导
□提供更多培训和学习机会□其他
?
□是□否简单陈述理由:
备注承诺以上调查内容属保密资料,仅作人事参考。
离职员工签名离职面谈人签名
人力资源部
离职分析及意见





员工离职面谈表

离职人姓名部门/职务入职日期拟离职日期
感谢您为公司的付出与贡献,为您选择离开公司,我们表示深切的遗憾。为更深入了解您离职的真实原因,从而改进我们的工作,期盼获得您的宝贵意见,使公司以后的各项福利措施以及政策能够更加完善,谢谢您的配合。
(请在恰当处画“√”) □薪资福利□工作环境□工作时间□晋升机会□身体健康因素
□领导分工不公正□与公司或同事关系不和谐□工作量太大,压力大
□不满意公司的政策和措施□找到更好的企业工作□