工资集体协商样本职工方首席代表委托书.doc.doc

1 工资集体协商样本 2 职工方首席代表委托书委托单位: 法定代表人: 职务: 受委托人: 职务: 现委托同志为职工方首席代表,全权行使首席代表职权,代表职工方与企业方进行协商。委托单位: 法定代表人: 年月日说明该文本用于工会主席不能担任首席代表,需委托其他职工代表担任首席代表,以此委托书确认首席代表资格。 3 企业方首席代表委托书委托单位: 法定代表人: 职务: 受委托人: 职务: 现委托为企业方首席代表,全权行使首席代表职权,代表企业与企业方进行协商。委托单位: 法定代表人: 年月日说明该文本用于企业法定代表人不能担任首席代表, 需委托其他管理人员担任首席代表,以此委托书确认首席代表资格。 4 外聘工资集体协商代表委托书委托单位: 法定代表人: 职务: 受委托人: 职务: 现委托同志为方工资协商代表, 履行代表职工,参与本次集体协商。委托单位: 首席代表: 年月日说明该文本用于协议双方聘请企业外专业人士担任本方协商代表,以此委托书确认协商代表资格。 5 职工方工资集体协商代表资格认定书经工会组织推荐, 次职工(代表)大会审议通过,确定、……同志为年度职工方工资集体协商代表,代表全体职工与企业方进行工资集体协商。工会(章) 年月日 6 工资集体协商要约书(适用职工方提出要约) 总经理(董事长): 根据《劳动法》、《劳动合同法》、《工资集体协商试行办法》、《安徽省集体合同条例》的规定和职工要求,结合公司实际情况,建议劳资双方就年度工资问题进行协商。具体事宜如下: 一、协商的时间和地点 1、时间:建议定于年月日进行协商。 2、地点:协商地点建议在会议室。二、协商的内容(可视具体情况选择) 1、工资分配制度、工资标准和工资分配形式。 2、职工年度平均工资水平及其调整幅度。 3、超时加班工资计发基数。 4、企业劳动定额和计件单价。 5、企业最低工资标准。 6、奖金、津贴、补贴等分配方法。 7、其他与工资有关需要协商的事项。三、协商代表的确定按照有关规定,建议双方各选派名协商代表。 7 我方协商代表为:首席代表,其他代表、、……请公司行政方尽快提出协商代表名单,以便工作沟通, 做好协商前的准备工作。四、为了便于协商的顺利开展,请提供下述材料: 1、公司上年度和当年的销售收入。 2、公司上年度和当年的利润。 3、公司资产负债表。 4、公司资产损益表。 5、公司上年度职工工资总额和职工平均工资。以上资料请在协商会议开始 5日前,提供给职工方协商首席代表,所涉及的商业秘密,本方代表将严格遵守保密规定。五、请收到本要约书 20日内作出书面答复。附:职工方工资集体协商代表资格认定书(如首席代表不是法定代表人, 应另附首席代表委托书; 如有外聘代表,应另附外聘工资集体协商代表委托书) 工会(章) 年月日 8 工资集体协商答复书(适用企业方答复职工方要约) 工会: 你会发出的工资集体协商要约书已收悉,现就有关事项答复如下: 1、同意要约书中提出的协商时间和地点。 2、同意要约书中提出的协商内容。 3 、行政方协商代表确定为:首席代表,其他代表是、、……。 4、行政方已将有关资料准备,届时按规定提交。以上答复如有异议,请及时沟通。公司(章) 企业法人代表签字: 年月日说明如首席代表不是法定代表人的, 应另附首席代表委托书; 如有外聘代表,应另附外聘工资集体协商代表委托书。 9 工资集体协商要约书(适用企业方提出要约) 工会: 根据《劳动法》、《劳动合同法》、《工资集体协商试行办法》、《安徽省集体合同条例》的规定和职工要求,结合公司实际情况,建议劳资双方就年度工资问题进行协商。具体事宜如下: 一、协商的时间和地点 1、时间:建议定于年月日进行协商。 2、地点:协商地点建议在会议室。二、协商的内容( 可视具体情况选择) 1、工资分配制度、工资标准和工资分配形式。 2、职工年度平均工资水平及其调整幅度。 3、超时加班工资计发基数。 4、企业劳动定额和计件单价。 5、企业最低工资标准。 6、奖金、津贴、补贴等分配方法。 7、其他与工资有关需要协商的事项。 10 三、协商代表的确定按照有关规定,建议双方各选派名协商代表。我方协商代表为: 首席代表, 其他代表、、……请尽快提出职工方协商代表名单,以便工作沟通,做好协商前的准备工作。四、请收到本要约书起 20日内作出书面答复。公司(章) 企业法人代表签字: 年月日说明如首席代表不是法定代表人的, 应另附首席代表委托书;如有外聘代表,应另附外聘工资集体协商代表委托书。