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培训心得体会范文500字公务员培训心得体会范文

　　篇一：公务员培训心得体会
　　2021年*月*日，我参与了水利部青年公务员知识更新培训班。七天的时间，我们和来自水利部办公厅秘书处、水资源管理司、防办等各司局和长江委、黄河委、淮委、海委、松辽委等各流域机构的学员一起系统的学习了、、、、、、、、共9门课程。学，认真思索，圆满完成了各项学习任务。经过学习，系统的梳理了一名水利公务员必备的知识，深入提升了政治修养，强化了理论素质，更主要的是发觉了自己的缺点和不足，对未来怎样做一名合格的公务员，打下了坚实的基础。下面谈几点个人体会：
　　一、把握目前水利脉搏，主动践行可连续发展治水思绪
　　作为一名水利系统公务员，最主要的是依法治水，依法管水，依法兴水，因此，对国家的治水政策及可连续发展治水思绪的把握应该是很主要的一项基础要求。陈雷部长讲话指出“水是基础性的自然资源和战略性的经济资源，是生态和环境的控制性要素。以水资源的可连续利用保障经济社会的可连续发展，是世界各国面临的共同挑战和紧迫任务。目前和以后一个时期，是中国全方面建设小康社会、加紧推进当代化进程的主要时期，也是传统水利向当代水利、可连续发展水利加紧转变的关键阶段。人多水少，水资源时空分布不均、和生产力布局不相匹配，不但是中国现阶段的突出水情，也是中国当代化建设进程中需要长久应正确基础国情。”水利部发展研究中心*主任的给我们学院仔细的回顾了可连续发展治水思绪出台的时代背景和战略意义，更使我们认识到肩头负担着践行可连续发展水利的责任，坚定不移的用可连续发展治水思绪指导日常民生水利工作。工作中，只要坚持水资源可连续利用，坚持以人为本，坚持人和自然友好，坚持统筹兼顾，坚持改革创新，坚持当代化方向就不会偏离民生水利可连续发展的轨道。只有真正了解可连续发展的治水思绪，才能更加好的把握目前水利脉搏，主动践行才能主动践行可连续发展治水思绪。
　　二、提升自我，学会沟通，利用团体精神把事业干好
　　伴随世界科学技术的突飞猛进，综合国力竞争的日趋剧烈，社会对人才的需求越来越强烈，对人才素质的要求也越来越高。一个人要想在职业生涯中得到更加好的发展，就必需具有愈加优异的素质。经过情商和心理沟通技巧的学习，使我愈加清醒的认识到自己和优异的差距。要努力提升自己的知识素质、能力素质、心理素质和身体素质，只有具有高素质才能成为一名优异公务员。
　　发展自己能够以划单人艇的心情去生活、发展自己、表现自己，但日常工作中更多时候我们是划的龙舟，每个人的成败得失是休戚相关的，只有友好沟通，同舟共济，以团体的力量来专心完成各项工作，才能把我们的事业干好。如老师讲的90%规律使我一下明白了我们计划科主管的计划为何迟迟交不了卷。一个计划项目，从设计院的计划处设计人员>计划处总工>院总工把关>技术中心评审>委内校核>委领导基础上6个步骤，每个步骤的工作人员通常是90%的思维，即做到100%太累，60%太危险，90%优异刚好，如此，前面5个步骤的90%连续的结果就是59%假定优异为1，59%的结果就是合格还达不到，谁全部不会满意，所以，返工就是必定的选择，有的计划返工的不止2、3次。很简单的道理在实际应用中很轻易忽略，在以后的工作中，我争取把学到的知识落实到计划组织的各个步骤中去，将每个计