工会工作自检自查汇报工会自检自查汇报范文.docx

工会工作自检自查汇报工会自检自查汇报范文

　　工会工作自检自查汇报一年来，工会工作在企业的正确领导下，在各部门的支持配合下，一直坚持以“科学发展观”精神为指导，充足发挥工会组织联络党、政、群关系的桥梁和纽带作用，加强干部职员队伍建设，以维护职员正当权益为基础职责，认为职员办实事为己任,努力为干部职员排忧解难，努力维护职员正当权益，认真全方面地推行了工会的基础职能。现将我所工会工作自查以下：
　　一、工作开展情况一加强工会组织建设、建立健全两级工会组织。
　　自工会成立了各管理所工会分会后，又前后成立了分企业机关工会分会及服务区工会分会，并吸纳新会员100余人深入健全组织机构，完善各级工会职能机构，有力地促进分企业工会工作的深入开展。努力增强本身活力。并认真落实落实集团企业工会的相关要求，抓好工会组织制度化、规范化建设，构建长期有效化工作机制，扎实工会工作基础，提升工作水平，使分企业工会按章有序的高效运作，从而不停增强工会组织的活力和吸引力、凝聚力。
　　二坚持政务公开，发挥工会监督功效。
　　在分企业党委的领导和大力支持下，分企业工会主动组织实施政务公开。召开座谈会，倾听干部职员对本局工作的意见和提议，部署分企业、管理所、收费站三级“政务公开”公布栏。坚持了一月一次的定时公开工资、考勤、和伙食情况，立即公开企业多种文件精神。政务公开使职员对企业发展方向、管理的方法、整个工作的程序进行了全方面的、深入的了解，全方面调动了广大职员的主动性，增强了广大职员参加管理的意识,加强了分企业的民主建设和廉政建设。政务公开也成为了一个无形的凝聚力，使分企业领导班子能把全局职员紧紧地团结在一起，确保了企业各项工作的顺利进行。
　　三努力为职员排忧解难，使工会组织真正成为职员之家工会一直把职员的冷暖放在心上，主动开展送清凉、送温暖活动，2021春节期间，分企业工会经过走访慰问、摸底调查，建立了困难职员档案，并向5户困难家庭，6名困难职员发放了慰问物品；
　　三八妇女节期间，工会专门为女职员发放了节日慰问品，召开女工座谈会，并组织开展了女工知识讲座等，深入凝聚女工力量，激发女工“半边天”主要作用。7月组织开展了“送清凉”活动，为广大职员发放价值两万余元的降温防暑用具；
　　9月，又对全企业500余名职员进行健康体检，确保大家身体健康，安心投入工作。同时还开展了“职员食堂满意度调查”“职员维权调研”“建好职员家、当好娘家人”活动真正让职员感受到家庭般温暖，不停提升工会在职员中的形象，受到了广大干部职员的赞誉。
　　四工会工作丰富多彩，文化气氛浓厚。
　　为了深入活跃分企业的文化气氛，丰富职员的业余生活，工会组织开展了形式多样的活动，5月份，分企业开展了“读书月”活动，评选并搜集优异读书心得体会30余篇，在此基础上，为深入落实“书香企业”建设，完善职员书屋，前后建成书屋13个，其中一级书屋2个，二级书屋1个，满足了职员日常学习的需求。7月份，我企业选派队员在集团工会举行的第四届乒羽赛中，协同合作、顽强拼搏，取得了团体第一名的好成绩。11月组织开展了“职员文体活动日”深入促进分企业精神文明建设，激励职员主动参与多种文体活动，丰富职员的精神生活，增强职员队伍的向心力和凝聚力，展现了良好企业风貌。经过这一系列文体活动的开展，不但激发了职员的工作热情