形式主义官僚主义党员干部作风.docx

形式主义官僚主义党员干部作风

　　此次作风整改活动围绕形式主义官僚主义方面存在的突出问题此次作风整改活动围绕形式主义官僚主义方面存在的突出问题，对照十四个方面进行深刻查摆。详细表现以下：
　　一形式主义方面　　。学风不实，学习存在应付了事，浅尝辄止，对偿求甚解；
　　主动学习能力虚化、弱化，对新知识、新要求学习缺乏系统性、全方面性；
　　用理论知识指导实践、处理问题的能力不强，工作中存在学用脱节现象；
　　“两学一做”学习教育不深入、不扎实、不连续，“三会一课”制度落实不严格。
　　。开展工作蜻蜓点水，图形式、走过场，不能主动深入基层调研发觉问题，习惯于听汇报、作指示；
　　工作心浮气躁，浑浑噩噩，不能真正俯下身子、撸起袖子、干出样子；
　　对工作大而化之、笼而统之，缺乏细致全方面筹划布署。
　　。不领会上情、不了解下情，习惯于听汇报、看汇报，不重视下基层调研；
　　存在先入为主、主观臆断，侧重自己想听的、想看的，对实际情况了解不透彻；
　　工作方法没有针对性、实效性，不能针对问题来找方法、找对策，工作实际效果不显著。
　　。有令不行、有禁不止，甚至搞上有政策、下有对策；
　　工作不主动、不主动、不配合，习惯于推、拖、等、靠；
　　党员干部工作方法单一，化解问题手段不多，应对问题、防范风险的能力不足，能力和岗位不匹配。
　　。工作中以文件、要求为由有意增设门槛，将办事程序复杂化，刁难服务对象；
　　审批、办理步骤繁琐，办理拖沓，不讲效率，存在“中梗阻”现象；
　　实施已取消的行政审批项目，私自增设新的项目、设置前置条件，增加审批步骤。
　　。工作不重实情、不讲实施，有意隐瞒问题和矛盾，报喜不报忧；
　　工作底数不清、情况不明，对上级检验心存侥幸，粉饰太平；
　　热衷于做表面文章，习惯于只表态不做事、只布署不落实。
　　。工作多以会议传达落实，存在以会议落实会议，以文件落实文件；
　　会议文件过多过滥，精文简会没有从根本上落实。
　　二官僚主义方面　　。满足于现有成绩、单项成绩，不能正视问题和不足，缺乏居安思危的忧患意见和整体工作夺优秀的争创意识；
　　满足于目前工作情况，固步自封，墨守成规，缺乏主动向上的进取意见；
　　工作中碰到问题不请求、不汇报，自认为是，私自作为，缺乏服从大局的全局意识。
　　。公仆意识淡薄、为民情怀淡漠，对群众的诉求不了解、不关注、不处理；
　　不注意听取群众意见提议，工作中一意孤行、唯我独尊；
　　工作上不相信群众、不依靠群众，不会做群众工作，对群众敬而远之。
　　。无故迟到、早退、旷工，工作时间上网娱乐、购物、炒股等；
　　在落实中央八项要求上搞变通、