培训讲义：职业意识与职业心态.ppt

—— 职业意识与职业心态
调适好心情 享受好人生
职业意识与职业心态
一、唤醒角色意识 享受工作快乐
深圳
厦门
下岗 ???
创业 !!!
1、钱以外的目标，会让你更卓越 (4)
2、做好自己不愿意做的事
——衡量一个人是否成熟的重要标志 (34)
职业意识与职业心态
“大一时不知道自己不知道，
大二知道自己不知道，
大三不知道自己知道，
大四知道自己知道。”
二、我要的是什么——什么是职业意识
大学生就业不是到了大四才开始准备，而应在读大学的第一天就要
考虑自己的生涯发展和职业前程问题。

一年级了解自我，
二年级确定感兴趣的职业，
三年级有目的提升职业能力和职业素质，
四年级初步完成学生到职业者的角色转换。
职业意识与职业心态
职业意识是职业人在职业问题上的心理活动，是自我意识
在职业选择领域的表现。
包括两个不可分割的方面：
　　　一是客观认识自我、准确自我定位

1、 喜欢干什么——职业兴趣；
2、 能够干什么——职业技能；
3、 适合干什么——个人特质；
4、 最看重什么——职业价值观；
5、 人、岗是否匹配——胜任力特征。
正确自我认识越来越受到各界的关注，哈佛大学的入学申请要
求必须剖析自己的优缺点，列举个人兴趣爱好，还要列出三项
成就并作说明。
二是评估职业机会、知己知彼
每一个人都处在一定的社会环境之中，离开了这个环境，便无法生
存与成长。只有对这些环境因素充分了解，才能做到在复杂的环境
中避害趋利，使你的职业生涯具有实际意义。
了解各种职业机会，尤其是一些热门行业、热门职位对人才素质与能力
的要求。
理性评估，真正做到知己知彼。
1、确定职业目标；
2、确定成功标准；
3、制定职业发展道路计划；
4、明确需要进行的培训和准备；
5、列出大概的时间安排。
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职业意识与职业心态
——
——暑假与开学的期待
　　　　　　　　 ——工作、考试的紧张与压力和放松过后的无聊
快乐　幸福　成功的标准是什么？
３.“你到底要的是什么？”
　　　　　　　——许多人活了一辈子，没有明确的想过
　　　 ——许多人不知道这辈子，到底什么是最重要
（案例：车队广告）
成功的标准是什么？
　　　　　　　——拥有自己的信念，用你的意志力贯彻到底，最终
　　　　　　　　　　实现自己的目标。
—— 职业意识与职业心态

良好职业意识的塑造首先要求职业人员塑造自己职业人生的目标，
围绕目标去努力实施。
目标的选择正确与否，直接关系到人生事业的成功与失败。
据统计，在选错职业目标的人当中，超过80%的人在事业上是失败者。
“女怕嫁错郎，男怕选错行”。
职业意识与职业心态
三、我应该有的是什么
——职业意识的基本内容
正确的职业选择至少应考虑以下几点：
1、兴趣与职业的匹配；
2、性格与职业的匹配；
3、特长与职业的匹配；
4、价值观与职业的匹配；
5、内外环境与职业相适应。
目标可分为：短期、中期以及长期目标。
短期目标表现为每月、每周、每日的行程安排及作息安排；
中期目标一般为1至3年，表现为在短期目标实施的基础上，为
达到自己的中期目标而制定的1