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时间:2021年x月x日
书山有路勤为径,学海无涯苦作舟
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大学生社团心得体会
【大学生心得体会】在中国,大学生是一个令人羡慕的群体,承载着人们太多的期望。他们有知识、有理想、有旺盛的生命活力和火热的青春激情。 在大学校园,大学生社团是一道亮丽的风景。据统计,60%以上的在校学生属于一个或几个社团,而90%以上的大学生参加过由社团举办的某种活动。从中学时代的固定班级和繁重的学习任务中解脱出来,迈过18岁的门槛,大学生们很快地跨越班级、专业和年级的界限,按照自己的兴趣、特长或需求,自由地组合在一起,建立了各种各样的社团。这些社团可以分为理论学习、学术科技、文学艺术、体育健身、志愿服务、社会政治、同乡会等种类。在社团里,可以认识新朋友,和志同道合的同学交流思想,可以一起读书或打球,可以举办讲座;也可以走出校园,参加社会实践,了解中国现实。在社团里的日子往往是大学期间最难忘的经历:在社团里学到了课堂上学不到的东西,结识了一生都难忘的朋友首先要选择自己感兴趣的社团,因为专注一项工作的前提是喜欢他,所以擅长文艺的同学可以选择舞蹈协会;喜欢讲演的同学可以选择演讲社、林莽文学社;爱好运动的同学可以选择篮球协会、足球协会等作为挥洒兴趣的天地;珍惜环境爱好自然的同学可以选择生态环境学舌;乐于助人的同学可以参加青年志愿者等;其次,选择管理规这样的信息平台资源,QQ群可实现上下左右的互动沟通,学生组织内部有什么新的动向应及时更新在微博和人人网上面,下面的成员也应时常注意这两方面的信息。其次,主任,部长,也要不时的与成员沟通,一方面加强成员对所在的学生组织的归属感,另一方面也有助于管理层了解成员的心声。第二就是学生组织的活动的创新和与时俱进。首先,学生组织的活动应该一年一年不断更新,不要老是拘泥于旧有的活动形式,当然一些优秀的品牌活动应当继续传承和发扬。然后,几乎所有的学生组织都会患有的通病,那就是学年下学期活动难举行。依据我们的经验来看,学年下学期活动必须走精品路线,力争于搞出一两个品牌活动就行。第三就是学生组织内部核心的树立。在学生组织内部大一会员之间至今尚未形成一个有效的核心力量,这对学生组织的发展是很不利的,这个问题产生的原因可追溯到成员的选拔,当时没能选出一两个核心的人物担任大一成员的负责人导致大一成员之间向心力不强,所以解决的办法就是大一第一次学生组织内部大会时就选出大一成员的负责人。
东北师范大学蓝海工作室,作为一个年轻而有活力的团队,目前正走在不断发展、不断提升的道路上。展望未来,面对着机遇与挑战的新时代,我们一方面需要加强和完善组织文化建设,另一方面则要不断充实和壮大团队规模和实力。今后,我们将扬己所长,避己所短,致力于我们的队伍建设,用科学合理的方法进行管理,我们期盼,在我们的努力之下,一定会在那片未知的蓝海领域创造属于我们的辉煌。大学生心得体会
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