企业员工全面激励训练
第1讲 员工为什么要具备敬业精神
【本讲重点】
一流的企业选择一流的员工
态度比能力更重要
形成自我品质
金钱是价值的交换
第一个观念:一流的企业选择一流的员工
如果今天别人来挖你,你会身价百倍;
一旦失业去找工作,你会一文不值。
第二个观念:态度比能力更重要
1、态度直接决定了80%的成功可能性
2、能力由态度决定
3、客观环境的作用取决于我们的态度
第三个观念:培养自我品质
人渣
人手
人才
人物
美国大企业家洛克菲勒,在20世纪被称为一代赚钱名王。他讲过一句话:纵使把我一个人丢在沙漠里面,一个铜板都不给我,并且把我身上的衣服全部剥光,可是只要有一个商队救我,我又会成为亿万富翁。
【练习】
“打工皇后”吴士宏最早在IBM公司时,只是一个清扫卫生的工人,可是每天她内心都在想着让她的人生不再平庸。有一天,公司缺乏一个销售人员,由于她一贯很好的工作态度,又加上不断地申请,公司接受她的请求。经过自己的努力,她成为公司南方区的销售经理,当时被称为“南天王”。后来她又到集团任要职。
你认为她走向成功的主要原因是什么?
第四个观念:金钱是价值的交换
成功者常要换位思考,永远思考别人的利益点,就是在想获得之前,先想去付出。人生的最大乐趣是什么,是找到一个值得为之付出的团队,并且做到全力以赴。
第2讲 优秀员工应具备的心态
【本讲重点】
做企业的主人
对事业的热忱
对待事业要有意愿和决心
要有自我负责的精神
第一个心态:做企业的主人
什么叫做主人?不管老板在不在,不管主管在不在,不管公司遇到什么样的挫折,你愿意去全力以赴,你愿意帮助公司去创造更多财富,这就是做主人的心态。
好将军一定先是好士兵;
好老板一定先是好员工。
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