物流信息员岗位职责物流统计员的岗位职责.docx

物流信息员岗位职责物流统计员的岗位职责

　　统计员岗位职责
　　1、按时搜集相关统计资料，立即、正确呈报多种统计报表。
　　2、立即提供、正确分析指标计划的完成情况，当好领导的参谋。
　　3、负责物流成品仓每日和财务、仓库发货单据衔接及查对工作。
　　4、根据上级要求，做好定时报表的部署、检验，做好综合统计分析工作。
　　5、保管并汇编本单位历史统计资料和原始资料。
　　6、完成领导暂时交代的工作。
　　计划主管岗位职责
　　1、搜集、分析、制订、审核产品需求计划，结合销售情况做出产品销售预计并进行产品需求量预计，制订产品要货计划。
　　2、制订库存计划，制订库存控制标准，优化库存结构，计划制订库存周转率，缺货率控制目标。
　　3、制订和调整安全库存，每日分析需求走势。
　　4、定时检验、总结需求及缺货情况，并追查原因，设法改进。
　　5、帮助上级开展有关物流计划控制方面的其它工作。
　　库存主管岗位职责
　　1、负责仓库整体工作事务及工作日常管理，协调部门和各职能部门之间的工作。
　　2、负责制订和修订仓库收发货、作业步骤等管理制度，完善仓库管理的各项步骤和标准；建立规范、完整的物流仓储操作报表，立即反馈仓储操作。
　　3、库房的合理化布局和管理，合理计划各分仓的储存空间及货物的储存方法，仓位调整；负责制订各仓库储位的计划、标识、防火、防盗、防潮及物料的正确性管理标准。
　　4、依据计划部门制订的工作计划；制订部门每个月工作计划、分析、总结部门工作情况和下一步工作思绪，率领督促职员完成目标任务。
　　5、负责分配仓库职员工作及日常工作监督；充足调动和率领仓库工作人员完成日常工作，做到高效、正确、有序；、负责对仓库运行效率、成本、人员管理、步骤改进等方面进行统计、分析、改善。
　　6、负责对仓库进、出库，库存等操作进行审核和监督对各项工作制度的实施情况进行跟踪，签收货仓各级文件和单据。
　　7、立即地反应仓库的库存情况，确保库房帐、卡、物数量一致；确保库存数据的正确性。数据统计分析能力；完成业务数据的整理和分析。
　　8、审订和修改货仓的工作要求和工作绩效；检验和审核货仓各级职员的工作进度和工作绩效。
　　9、监督各项管理制度的实施，制订质量改进计划。
　　10、负责仓库的货物、人员安全及防护，进行安全评定，不停改进库存管理安全，确保仓储物资免受损失。仓库安全管理。仓库安全设施的维护，指导仓库人员的安全行为及仓库的安全。立即地定时回顾并汇报仓库的安全及运行情况，采取预防方法。
　　11、组织仓库日常盘点。报表帐目实物之相符；定时组织实物盘存，做到帐实相符、帐卡相符。出具盘存及分析汇报。
　　12、建立安全库存机制，进行存量分析和控制，采取有效方法控制库存成本。
　　13、能够根据成本会计的要求提供物料消耗情况并进行有效控制。
　　14、督促各分仓对各类报表的按时上呈及监督。负责加强报表填写正确性和分析管理，参考分析结果提出改善提议并组织落实；物料数据管理和统计。
　　15、负责督促立即评定和处理不良成品。
　　16、仓库人职员作指导、业务知识培训和考评，不停改进工作效率和工作质量。
　　17、负责落实实施品质安全政策的要求，确保ISO9001得到有效实施。
　　18、按时按质地完成上级交办的工作任务。
　　19、负责统计和上报库存管理易耗品的需求,立即和财务部门沟通,立即补充相关管理、作业工具。
　　20、负责库存盘点缺损率；收货立即率；发货立即率；收发货正确率；单据完整。
　　发货主管岗位职责
　　1、严格实施配送计划，组织、指导相关定单货物送达活动。
　　2、检验发货过程中货物丢失及损坏情况，并进行问题处理。
　　3、全方面负责从接收发货单到成品接收并发货的过程控制、货运信息及发货单证管理等工作。
　　4、评价及选择货运方案、最好货运路线、方法和最低成本，并提出运输工具及方法的提议。
　　5、负责发货员人员管理，组织、协调、检验发货员日常业务，对发货员的整体工作负责，确保出货装运及其包装符合用户的要求。
　　6、主动配合部门内其它岗位工作，并和销售部主动合作，提升部门运作水平和管理水平。
　　7、全方面负责第三方物流企业、快递企业和用户的沟通、谈判和关系维护。
　　8、完成上级领导安排的其它暂时性的任务。
　　计划员岗位职责
　　1、依据年度、季度和月度销售计划，编制仓储和配送计划。
　　2、立即整理库存物资和编制配送计划，掌握计划的实施情况，并立即将计划实施情况反馈分管领导。
　　3、跟踪各项计划的进程，立即提供差异汇报。
　　4、承接销售部下达的协议发货信息单，掌握产品需求及资源情况，安排配送计