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软弱涣散

　　年初，迳头镇经过调查摸底，末位倒排等形式，结合实际情况，最终把青竹党总支部确定为党组织。在确定整理对象后，市委、县委高度重视，依据的总体要求，结合精确扶贫工作统筹选派县直机关单位干部脱产到整理村党组织任第一书记进行党建指导工作。
　　一、基础情况
　　二、存在问题
　　经过精确摸排、查找、定位，青竹党总支部存在“班子不团结、内耗严重、工作不能正常开展，或有违纪违法行为，在群众中威信低、形象差的”问题。详细表现在：一是书记、主人不是“一肩挑”，造成工作落实滞后；
　　二是党建工作不够规范，党组织影响力低；
　　三是极部分党员的思想觉悟涣散，支部和党员的先锋模范作用和堡垒作用不强；
　　四是内业制度建设不够完善；
　　五是村集体经济微弱等为关键问题。
　　三、驻村工作开展情况
　　驻村工作人员自从4月份驻村工作后立即公开姓名、职务、联络方法，立即熟悉了村的基础情况，主动参与村两个联席会议、党支部会议，常常性走访农户，掌握做好群众工作的方法方法，严格实施考勤制度，处理好和镇党委、派出单位的关系，自觉服从镇党委的领导，立即主动向派出单位汇报工作情况和存在问题，争取派出单位对驻村工作的重视和支持，充足发挥部门优势开展整理工作。
　　四、整理方法
　　1、优化班子结构。为深入强化班子战斗力，青竹党总支部对总支部书记进行了重新选举，陈志军同志当选为新一任总支部书记，实现了“一肩挑”。同时，经过民主生活会、阶段性工作分析、部分交心等方法，党员之间定时相互谈心、交换意见，帮助其主动营造“心往一处想，劲往一处使”的气氛。
　　2、强化基础阵地建设，经过公开栏、宣传栏等形式使村“两委”服务群众能力不停提升，帮助村委制订完善村委会日常议事和工作制度，做到决议民主、公开透明，消除群众猜疑，利用召开村民代表大会征求群众意见，并进行公告后确定，使班子组员在做好调解矛盾纠纷、帮助群众致富，发挥党员干部先锋模范作用。
　　3、以健全完善制度为前提，强化基础制度建设。认真总结创先争优实践中形成的好经验、好做法，督促企业党组织认真落实“三会一课”、民主评议党员、党员教育管理等基础制度，健全完善民主监督、党务公开、公开承诺、群众评议等工作制度。
　　4、强化党组织后备干部队伍培养工作。加强入党主动分子、党员和后备干部的培养工作，关键是选拨培养一批政治素质好、事业心和责任感较强、表现优异的骨干，对党员进行党性观念教育、宗旨教育和党风党纪教育，不停为党组织干部队伍注入新鲜血液。
　　5、注意相关工作材料的搜集归档，如通知文件、整理方案、问题台帐、入户走访的民情日志、研究处理问题的会议统计、各时期工作剪影和简报信息等一系列材料，确保整理工作的文件材料完整、齐全。
　　五、抓基础保障
　　多渠道引发领导对驻村工作的重视和支持，帮助从项目、资金等方面给对应扶持。
　　1、争取派驻单位为驻村工作人员配置了电脑、办公台凳办公用具和空调、衣柜生活用具等；
　　2、帮助派驻单位调动工作车辆运输扶贫物资5车次；
　　3、帮助向派驻单位申请帮扶资金万元；
　　4、动员派驻单位中层以上领导对村“五保户”节日进行慰问；
　　5、在市挂点领导的帮助下争取30万元为种植红葱基地建造资金；
　　6、在上级领导的重视下争取40万元为生活用水