员工返岗承诺书
返岗通知书
Xx女士:
你好!
自20xx年10月15日起,你一直未上班,亦未履行任何请假手续,且截止目前公司一直无法与你取得任何直接、有效的联系。
公司通知你:请你最迟于20xx年10月12日上午10点返回办公室上班并向主管当面说明情况。公司将根据你的情况酌情给予相应处理。
如你在20xx年10月12日仍拒不到岗,公司将就你的违纪行为严肃处理,可能导致解除劳动合同。
办公室地址:
特此通知。
xxxxxxxx有限公司
年月日
限期复工通知书
XXX:
你自20xx年5月23日起未办理任何请假手续不到公司上班,至今旷工已达26天,已严重违反公司纪律。主管电话催你返回公司上班,你也拒绝,至今一直未到公司办理相关手续。
你不负责任的不辞而别,对你负责的岗位工作造成极大的影响,也给公司的工作安排和日常管理工作造成直接经济损失,现通知你:
你务必于20xx年6月24日前返回公司上班,逾期不归则公司将据此确认你已经自20xx年6月24日起自动离职。
特此通知!
XXXX有限公司
人力资源部
20xx年6月17日
关于限期返岗通知书
您好!
根据您提供的相关证明您的请假种类为: ;休假天数总计为: 天。休
假期间的时间为: 年月日至 年月日。您于 年月日结束假期,假期结束后请您于 年月日前返岗履行岗位职责,若不能按时按要求到岗。
我司将依据相关规章制度进行处理。
特此通知!
XXXX公司
年月日
员工确认签收回执
XXX公司:
本人已经收到XXX公司于 年月日发出《关于限期返岗通知书》。本人意见如下
员工本人签名:
年 月 日
注:此文为一式两份,一份为员工本人保留,一份为人力资源部保留。
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