人事专员实习个人工作总结.doc

人事专员实习个人工作总结
实习是步入社会前的第一课教会我们怎么待人接物如何处理各种事情。一起来看看本站wtt为大家精心整理的“人事专员实习个人工作总结”欢迎大家阅读供大家参考。更多内容还请关注本站哦。
人事专员实习个人工作总结
一、 实习目的：
在大学毕业之际毕业实习是极为重要的实践性学习环节通过阶段性时间的实习为我们之后走向社会从事人力资源管理工作奠定良好的工作基础。在大学里我们学习的专业课程主要是人力资源管理专业的六大板块方面的理论知识只有通过实实在在的实习才能发现我们自身存在的不足才能更加深刻的了解人力资源的工作内容及性质在实践中结合理论加深对专业的认识和总结将专业知识与实际接轨逐步认识体会从而更好地将所学的理论知识运用到工作中去为以后毕业走上工作岗位打下一定的基础。
二、实习时间
20_______年x月x日至x月x日
三、实习地点
_______x科技科技股份有限公司 行政人事部
四、实习报告内容
（一）实习单位情况
_______x科技股份有限公司是一家集太阳能电池片和太阳能组件的研发、制造、销售和技术服务为一体的新型高新技术企业公司生产的高性能太阳能电池和组件技术水平位于国内同行业前列。公司主要涉及的市场领域是太阳能电池、组件和_x发电系统等产品可广泛应用到通信、交通、照明、广电、国防、海事等众多领域。
（二）实习内容
当踏出了大学这扇门就意味着要踏上职业生涯的道路对于应届生的我来说还没有足够的社会经验经过了这几个月我学到了很多感悟了很多；特别是在公司领导和同事的关心和指导下认真完成领导交付的工作和公司同事之间能够通力合作关系相处融洽而和睦配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能注重自身发展和进步我学会了很多技能增加了相关的经验。现将这几个月的工作和学习情况总结如下：
第一、录用建立员工档案。1、给员工办好入职手续新员工刚入公司首先要通过正常的途径使其成为公司的一名员工这包括签订保密协议、担保书、劳动合同等等办工作证等等；2、完成员工的试用期转正工作审核申请书、述职报告等等。
第二、考勤管理完成每月考勤记录并根据考勤情况进行薪资计算与发放。这是相当重要的一块内容计算薪资需要严谨的态度和细心的工作状态以及高度的责任感。虽然只是简单的计算公司目前拥有480名左右的员工并在继续扩大人员量的增加也加大了一定的难度。
第三、办公物资申请、发放、管理。办公物资的领用、发放、管理也是办公室管理的一项内容要做到合理使用、规范使用并且要及时满足各部门的需要。
第四、离职。-理离职手续员工离职也需要经过交接任务确保生产正常进行并且要解除劳动合同协议。
第五、.办-理员工社保。针对社会出现的几种风险社会保险设置了养老保险、医疗保险、残疾保险、工伤保险、生育保险、失业或破产保险7个项目。---理医保卡。另外当遇到员工的工伤、-理。
工作的过程就是一个不断学习的过程我是积极的做但还是走了些弯路我取得的点滴进步都或多或少的付出很大代价。做事的方式方法及处理日常生活中琐事的技巧是我现在和将来学习的一部分。工作能力的加强是我努力的方向。对于今后的工作我有