认真做事只是把事情做对用心做事才能把事情做好.doc

认真做事只能把事情做对　
用心做事才能把事情做好
2009年11月7日下午，林总组织公司相关管理人员学习并分析了公司三位同仁的包材设计、核算案例,针对同样的箱规相同的货号, 三人的核算结果却存在着天壤之别,个别货号的核算结果相差达百分之二十。同时，同一人前后两次的核算的个别货号最高差异达百分之三十。这无形中增加了企业的运营成本，同时也无形中增加了客户的运输、、在市场竞争如此激烈的今日，我们何以降低成本？何以立足?何以三赢？何以取胜？
针对以上案例,我们不得不敲响警钟，不得不再次提起“心态”、“能力”、“意识”。不得不再次去分析、诠释“认真”、“用心"二词。林总在会上给大家提到“认真做事只能把事情做对，用心做事才能把事情做好",并做了详细的诠释，我被这句话深深触动。
    老子说：天下难事，必做于易；天下大事,，从细微之处入手。生活的一切原本都由细节构成，如果一切归于有序，决定成败的必将是微若沙砾的细节。“认真只能把事情做对，用心才能把事情做好”，全国劳动模范李素丽数十年的工作事迹很好地诠释了这句话。
    认真做事与用心做事有何区别呢？所谓认真做事，就是按照公司规定的细则去办，只要不违反规则就可以,这样至少不会把事做错，也没有人去说你不对,只能说你已经认真完成了本职工作。所谓用心做事，就是不但要按照公司规定的细则去做,而且还要有一定的悟性和创新，要围绕怎样把事情做得更完美来动脑筋,这样，别人就会说你很好地创造性地完成了工作。认真做事可能更多的是迫于外在压力，机械地不折不扣地完成某件事，而用心做事除了有认真层面的意义外，更多的是发自内心的、用心智做事。虽然上述两种方法都完成了工作，但效果却不一样，前者有点按步就班，后者强调运用智慧!而且后者更易得到认可！
    是的，若你做任何事情，都只是按照领导要求的去做，只是按照规章制度、条条框框去做，是出不了什么差错的，但这样的做事方法无异于照搬教条。如果对工作没有足够的热情和激情，领导说怎么干就怎么干，只会照领导的吩咐去做，自己没有一点创意，怕不按照领导说的去做而担责任，那么，规章制度、条条框框将会让你感觉到很大的束缚，这样，说的好听一点是在认真做事,说的不好听点就是一个惟命是从的机器人,只会按照事先编入的程序进行机械地工作。相反,那些用心做事的人,不但能对领导的要求进行合理地分析,还会对自己的工作进行综合研究，在工作时，能投入十分的热情和无限的激情。其实正因为有了这样用心做事的人，才有了推陈出新的解决方法，才有了很多的发明创造
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    那么,怎样才是“用心”呢？“用心”就是用脑筋去思考，用思想去领导，用观念去武装，用行动去落实。只做表面文章而不能深入到实质，不算“用心”，只是为了做事而做事不是“用心”做事，对工作推托扯阻更谈不上“用心”了。
    作为公司的一名员工或干部，我们一定要有高度的责任感，，用心做好！工作职责范围内的事应想到，最重