深圳劳动协议.docx

第二版
劳动协议
甲方（用人单位）：
名 称：
地 址：
法定代表人（主要负责人）
联系人：
联系电话：
乙方（员工）：
姓 名：性 别：
身份证号码：口□口□□口 □□口□□口口口 口口口口
身份证住址：
家庭住址：
固定 电话：移动 电话：
紧急情况联系人：仅限以本人对其的称呼按优先顺序选其一填写，优先顺序为
本人的（1配偶 ②父母 ③成年兄弟姐妹 ④成年子女 ⑤姑姑（父）
⑥舅舅（妈） ⑦姨妈（父） ③爷爷（奶奶）（9外公（婆）
姓 名：本人对其的称呼：
固定电话：移动电话：
根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动协议法》 （以下简称《劳动协议法》）等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、
协商一致、诚实信用的原则，签订本协议，共同遵守本协议所列条款 .
一、协议期限
（一）甲乙双方同意按以下第 种方式确定本协议期限.
1、有固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止.
2、无固定期限：从 年 月 日起.
3、以完成一定工作任务为期限：从 年 月 日起至 工作
.
双方同意按以下第 种方式确定试用期限（试用期包括在协议期内）：
1、无试用期.
2、试用期从 年 月 日起至 年 月 日止.
（协议期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；协议期限在一年以上不满三 年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的协议，试用期不得超过六个 ， 位与同一劳动者只能约定一次试用期.）
二、工作内容和工作地点
乙方的工作内容（岗位或工种） 乙方的工作地点
三、工作时间和休息休假
（一）甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间.
1、标准工时制，即每日工作 小时（不超过8小时），每周工作 小时（不超过
40小时），每周至少休息一日.
2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制 ^
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批乙方所在岗位实行综合计算工时工作制
（二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行 .
（三）乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期 .
（四）乙方的其他休息休假安排 一
四、劳动报酬
（一）乙方正常工作时间的工资标准（计算加班工资基数），按下列第 种形式执行，
并不得低于当地最低工资标准及本单位集体协议约定的标准 .
1、计时工资 元/月（元/周）；
2、计件工资：（70犯上职工在正常工作时间内可以完成的， 本项约定方为成立）；
3、其他形式：-
（二）乙方试用期工资为 元/月（不得低于第（一）款约定工资的 80%£单位 同一岗位最低档工资的80%并不得低于本市最低工资标准）.
（三）甲方依法安排乙方加班的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付加班工资 .
（四）工资必须以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付 .
（五）甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况，经过双方协商或者 通过集体协商，确定工资正常增长的具体方法.
（六）甲方给乙