门卫聘用合同.docx

门卫聘用合同
甲方(用人单位)： 合同编号:
法定代表人： 签订地址:
乙方(受聘人)： 签订日期：
年___月—日
身份证号码：
甲乙双方经友好协商，依照《中华人民共和国劳动法》和其 他有关法律规定，就甲方聘请乙方为门卫事宜，达成一致意见，签订本 合同。
第一条岗位名称
甲方聘请乙方为甲方的门卫。
第二条工作地点 第三条工作时刻
由甲方依照甲方的规章制度安排，但不得违反国家有关工作 时刻的有关规定。如需安排乙方加班，甲方必须按国家有关加班的有 关规定给付乙方加班酬劳。
第四条工作酬劳
.酬劳的计算
(1)乙方在试用期间的酬劳为： ；
(2)试用期过后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期间的酬劳构
成为：
.酬劳的发放
(1)薪金发放时刻为：每月 日前发放上月薪金；
(2)薪金的发放方式：甲方通过银行转帐的形式将乙方薪 金转入乙方帐户内。
第五条乙方工作职责
.报刊、信件收发传达登记工作。
.来访人员、车辆审查登记工作。
.出门物资车辆放行核查登记工作。
.负责院内安全保卫、突发异常咨询题处理化解工作，各类 安全隐患派查、安全巡逻、闲杂人员清查工作，做到咨询题早发觉， 早处理。
.协助公安等部门开展创建安全社区活动。
.院内绿化、花草养护、修剪工作。
.大门内外清洁卫生工作。
.完成甲方交办的其他工作。
第六条合同期限
乙方的任期为：自 年 M 日起至 年 M
日止；
其中： 年 M 日至—年 月 日为试用期,
第七条保险福利待遇
.乙方享受国家规定的职工公休假、婚假、产假、丧假、 探亲假，假期的待遇按甲方的有关规定执行。
.甲方按照国家及所在地点政府的有关规定，为乙方建立差 不多社会保险(包括养老、失业和医疗保险)。
第八条合同的变更、终止和解除
.岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定 的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致， 并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的，原合同效力不变。
.有下列情况之一的，聘任合同自行终止：
(1)聘任合同期满，或聘任合同约定终止聘任合同的条件出 现；
(2)甲方撤消或解散。
，甲方能够随时解除聘任合同：
(1)乙方在试用期内不胜任岗位要求；
(2)乙方严峻失职、渎职，给甲方造成严峻损失；
(3)乙方年度考核不合格；
(4)乙方连续旷工时刻超过15天，或1年内累计旷工时刻 超过30天；
(5)乙方因私出境逾期不归；
(6)乙方不履行聘任合同；
甲方依据上述条款解除乙方聘任合同，乙方应在30日内办 妥终止聘任关系手续。
.乙方在聘期内被劳动教养或被依法追究刑事责任，聘任合 同自行解除。
.有下列情况之一的，甲方能够解除聘任合同，但应当提早 30日以书面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事 原岗位工作；
(2)乙方不能胜任岗位工作，通过培训后仍不能胜任工作；
(3)聘任合同订立时所依据的情况发生重大变化，致使原聘 任合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议。
.甲方提出解除聘任合同，应当由法定代表人或托付代理人
决定并签署意见。
.有下列情况之一的，甲方不得终止或者解除聘任合同：
(1)乙方患病