交通行政执法责任制考核办法.docx

交通行政执法责任制考核办法
为进一步推进交通建设与管理的法制化进程，强化对交通行政执法队伍的管
理，树立交通行政执法队伍良好形象，各执法单位行政执法责任制贯彻落实情
况实行目标考核，具体标准如下：
共同目标：共计 85 分
一、法律法规的学习及宣传（共 10 分）
认真执行《 xxx 交通局行政执法学习宣传制度》
、每 2 个月组织 1 次法规学录、有考核。（学录、考核差 1 项扣 1 分）
、全年开展法律法规宣传不少于 2 次；（差 1 次扣 1 分）
3、积极参加上级组织的法律法规培训、考试，参学率、合格率达 100% 。（参
学率少 1 个百分点扣 分，考试不合格 1 人次扣 分）
二、组织措施及制度建设（ 10 分）
、行政执法工作年初有计划、平时有检查、年终有总结、考核、奖惩。（计
、行政执法工作制度健全、基础台帐规范。（工作制度不健全扣 2 分，基础
台帐不规范扣 2 分）
、办事程序、处罚依据、收费标准公开上墙。（差 1 项扣 1 分）
、严格执行行政审批、行政事业性收费的规定。（擅自厅外办理行政审批的 1
次扣 3 分，擅自设立收费项目的 1 次扣 5 分）
三、执法队伍建设和风纪管理（ 30 分）
严格遵守《 xx 市交通行政执法人员风纪管理规定》
、违反着装管理规定的每人次扣 — 1 分；
、违反礼仪规定的每人次扣 — 3 分；
、违反执法车辆管理规定的每人次扣 1 — 2 分；
、不认真履行工作职责、循私舞弊、滥用职权、玩忽职守的每人次扣
10 分；
5、吃、拿、卡、要的每人次扣 10 分。
四、执法监督检查（ 30 分）
、各单位每月开展 1 次执法监督检查，作好检查记录，纳入月考评或年度考
评。（差 1 次扣 1 分，无记录扣 分，未纳入考核扣 1 分）
、重大行政处罚案件报局备案。（私自查处 1 件扣 1 分）
5 、按时完成行政执法监督通知书督办的工作任务。（不完成 1 次扣 1 分，未
按时完成 1 次扣 分）
6、按时报送各类报表、资料。（漏报 1 次扣 1 分，迟报 1 次扣 分）
、对外发布规范性文件需经局法制科审查同意。（未经审查同意发布 1 件扣 1
分）
、无错案、行政败诉、行政赔偿案。（出现 1 例行政败诉案或赔偿案扣 25
分）
、设立并对外公开监督举报电话。（未设立扣 1 分）
五、对外宣传（ 5 分）
切实抓好通讯联络工作，全年在电视、报刊、法制信息上对本行业法律法规、
典型案例的宣传、报道不少于 6 次，电视、报刊报道不少于 2 次。（差 1 次扣
1 分）
单项目标（行业管理）：共计 15 分
一、交管所：
1 、强化客运、货运、汽车维修、搬运装卸、驾驶员培训和运输服务等行业管
理，客运市场规范有序，建立健全基础资料和从业人员档案；（未做到 1 项扣
二、港航处：
1 、强化航政、