岗位评价指标与标准
岗位评价的指标体系
因素
劳动责任
劳动技能
劳动强度
劳动环境
劳动心理
1、质里贝任
7、技术知识要
12、体力劳动强
17、接触粉尘危害程度
22、择业心理
2、) 里贝任
求
度
18、接触高温危害程度
23、择岗心理
3、管理责任
8、操作复杂程
13、工时利用率
19、接触毒物危害程度
24、岗位位置
4、安全责任
序
14、劳动姿势
20、接触噪音危害程度
指
5、消耗责任
9、看管设备复
15、劳动紧张程
21、其他危害
6、看管贝任
杂程度
度
标
10、品种质量难
16、工作规则
易程度
11、处理预防事
故复杂程度
.高处作业的分级标准
.接触电离辐射危害程度的分级标准
.接触粉尘危害程度的评价标准
.接触高温危害程度的评价标准
.接触热辐射作业危害程度分级标准
.接触局部震动危害程度的分级标准 (该标准是根据国家标准《作
业场所局部振动卫生标准》和《手动振动测量规范》的规定,通过测 定局部振动最大轴向的振动加速度和接振时间, 计算4小时等能量频 率计权振动加速度进行分级。)
.接触有毒物质危害程度的评价标准 (a、该标准执行国家标准
GB2331-90《有毒作业分级》
b、该标准通过测定接触毒物的时间和毒物浓度的超标倍数,并根据
毒物本身的危害程度级别来计算分级指数。 )
. 接触噪声危害程度的评价标准 ( a、 该标准根据冶金工业部部颁标
准《冶金工业噪声危害程度分级》进行分级。 b、测定工人在岗位上
不同作业点接触噪声的强度( A 声级)和接触时间,计算出工作日连
续等效 A 声级 [leqdB ( A) )
. 井下、露天作业分级标准 (井下、露天作业根据岗位劳动者在井
下、露天环境中的平均工作日作业时间率进行分级。 )
. 其他化学性有害因素的评价标准
.其他物理性有害因素的评价标准 (三致情况系指致癌、致畸、致
突变情况)
三.劳动技能指标标准
品种质量难易程度的评价标准
处理预防事故复杂程度的评价标准 ( a、 各类事故包括机械、 设备、
人事伤亡事故等。 本指标主要以危险性大小和可预防程度来反映劳动
者应达到的预防能力。同时,提高劳动者预防和处理事故的能力,是
保证安全生产的前提。b、一般来说,危险性越大,可预防程度越低,
预防能力要求也就越高。 )
技术知识的评价标准 (技术知识要求是从文化水平和技术经验水
平两方面来评价, 按岗位实际要求的水平决定等级。 本标准可衡量各
岗位劳动所需的文化知识水平和应具备的专业理论知识。 )
看管设备复杂程度的评价标准 (看管设备的复杂程度,是根据看
管和使用设备的精密复杂程度及需要的技术水平来评价。 )
操作复杂程度的评价标准 (a、操作复杂程度,是从岗位操作本身
的复杂程度及熟练的进行该岗位操作需要的经验两方面来评价。 b 、
衡量复杂程度, 必须考虑问题是否是经常发生, 即是否构成日常工作
的一部分, 而不考虑偶然的繁
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