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工会工作职责
工会的四项社会职能：维护职工的合法权益和民主权
利：动员和组织职工积极参加建设和改革，完成经济和发展
任务； 代表和组织职工参与国家和社会事务管理， 参与企业、
事业和机关的民主管理；教育职工不断提高思想道德素质和
科学文化素质，建设有理想、有文化、有纪律的职工队伍。
一、各级工会组织要认真执行会员（代表）大会的决议
和上级工会的决定，完成各项工作任务。
二、代表和组织职工依照法律规定，通过职工（代表）
大会和其他形式，参加本单位民主管理和民主监督。企业、
事业单位工会委员会是职工（代表）大会工作机构，负责其
日常工作，检查、督促决议的执行。
三、参与协调劳动关系和调解劳动争议，与企业、事业
单位行政方面建立协商制度，协商解决涉及职工切身利益问
题。帮助和指导职工与企业、事业单位行政签订劳动合同，
代表职工与企业、事业单位行政方面签订集体合同或其他协
议，并执行监督。
四、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和
技术协作活动，总结推广先进经验。做好先进生产（工作）
组合劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。
五、对职工进行思想政治教育，鼓励支持职工学习文化 科学技术和管理知识，开展积极向上的文体活动。
六、监督有关法律、法规的贯彻执行。协助督促行政方 面做好劳动保险、劳动保护工作，办好职工集体福利事业， 改善职工生活。
七、维护女职工的特殊利益，同歧视、虐待、摧残、迫
害女职工现象做斗争。
八、搞好工会组织建设，做好新会员的吸纳、接收、管 理、教育工作。
九、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产和工 会的企业、事业。
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