工商所岗位责任牌.docx

政治指导员岗位职责
工商所实行所长负责制，政治指导员的主要职责是：
一、有计划地组织干部学习政治理论和业务知识经常对干部进行遵纪守法教育和职业道德教
育。
二、认真抓好党组织日常工作， 健全组织生活制度，发挥党员先锋模范作用，不断增强党组
织的战斗力和凝聚力。
三、积极开展效能建设、 行风建设和文明行业创建工作， 努力维护工商行政管理部门的良好
形象。
四、认真抓好绩效考评，建立和健全考勤、考核、奖惩制度，表彰好人好事，调动干部的积 极性和创造性。
五、熟悉干部的个人经历、性格特点、爱好特点和家庭情况，及时了解掌握干部思想状况， 帮助他们解决工作、学习和生活上的困难、开展文体活动、做好经常性思想政治工作。
六、协助所长抓好业务工作、了解掌握全面情况， 把思想政治工作渗透到业务工作中去，确
保各项任务的完成。
所长岗位职责
工商所实行所长负责制，所在县（市、区）工商局领导下，负责本所全面工作，所长的职责
是：
一、领导全所人员认真贯彻执行党的方针、政策和工商行政管理的各项法律、法夫、规章和
政策。正确行使工作职责和法定职权。
二、制订全所年度工作计划，落实岗位目标责任制。合理调配本所人力资源、布置、督查、
考核全所人员工作，督促各项任务的完成。
三、组织实实属地监管责任，组织落实本辖区内各类市场主体的交易行为和竞争行为的监督 管理职责。审批以工商所名义作出的具体的行政行为， 在规定职权内审查本所根据县所名义
作出的具体行政行为，在规定职权内审查本所根据县（市、区） 工商局委托依法作出的具体
行政行为。
四、落实处理来信、来访和消费投诉、申诉和举报工作。
五、负责落实督查本所固定资产、财务票据、财务凭证，营业执照和法律文书的管理情况， 以及各项规费、罚没财物的收缴情况。
六、指导、协调辖区个（私）协会工作。
七、建立和健全考勤、考核、奖惩制度，与指导员共同抓好绩效考评工作。
八、协调地方党委，政府有有关
t 地政职能部门，履行工商行政管理职能工作，并为政府决
策提供相关的信息服务。
九、完成上级交办的其他任务。
规范达标工商所标准
人员知识化
监管网络化
行为规范化
办公自动化
服务人性化
八荣八耻
以热爱祖国为荣
以服务人民为荣
以崇尚科学为荣
以辛勤劳动为荣
以团结互助为荣
以诚实守信为荣
以遵纪守法为荣 以艰苦奋斗为荣
以危害祖国为耻 以背离人民为耻 以愚昧无知为耻 以好逸恶劳为耻 以损人利已为耻 以见利忘义为耻 以违法乱纪为耻 以骄奢淫逸为耻
城区工商所政务服务制度
、实行消费投诉值班制度：建立服务热线。
、 2 、实行消费投诉受理限时制度：处理消费者投诉，市区内接到投诉后在 10 分钟内
赶到投诉现场，较远的乡镇在 30 分钟内赶到投诉现场，及时受理调解投诉。
、 3 、实行一次性告知制度：在受理工商事务时，一次性告知群众所需提供的材料，并
在规定的工作日内办结。
、 4 、建立绿色通道：为下岗职工、残疾人、大学生、退伍军人及随军家属、港澳同胞
开通政务服务绿色通道， 、严格执行国家的相关优惠政策规定，并优先为这些群体办理
工商事务。
、 5 、实行登记限时办结制度：进一步改革企业登记注册管理工作程序，推行注册管制
度，在登记材