医院保安管理制度及岗位职责.docx

温州美生健康医院保安管理制度及岗位职责
弟一早
总则
第一条、为了加强保安队伍的管理工作， 保障本公司的正常工作秩序， 搞好人员接待和
车辆、物品出入登记的管理，保安人员在值勤和执行任务时有所依据， 当好企业卫士，确保
公司人员、财产、治安、消防安全，特制定本制度。
第二条、本公司保安岗位24小时执勤不间断；当值保安认真做好安防工作，自觉服从 上级管理人员的工作安排，主动提供配合，做好交接班记录。
第三条、保安人员代表本公司执行相关规章制度， 公司其它部门员工应配合保安人员工
第二章职责
第四条、主要职责
.责任范围：适用于本公司所辖全部区域。
.贯彻执行公司关于内部安全保卫工作的方针，政策和有关规定，建立健全各项保安 工作制度，对职责范围内的保安工作全面负责。
.依据制度实施公司人员、财产、治安、消防安全管理工作。
第五条、门卫岗位职责
.遵纪守法，遵守公司的各项规章制度；值班时应着制服，服从管理、恪尽职守、文 明执勤、礼貌待客。
.严格执行《保安管理制度及岗位职责》，坚守岗位，发现问题及时处理、汇报。
.不得酒后上岗或擅离岗位。
.对非本公司的人员、车辆进出要实行查询登记。
.及时做好报纸、邮件、快递的收发工作。
.保持门卫室环境卫生，物品保管整齐有序。
.上下班时间：
a.（白班上班时间为 8:00、下班时间为17:30）
b.（晚班上班时间为 、下班时间为 8 : 00）
。
.执勤期间要做到大门随开随关，关闭时大门不留缺口；门卫室时刻保持有人，杜绝 闲散人员进入。
.依法使用器械，任何人员不得利用保安器械擅自动用私刑。
.如门卫室有设施损坏，需填写报修单交至负责人处。
.完成领导交付的其他任务。
第三章行为准则
第六条、治安安全管理
.保安值班要高度戒备，维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序；维护公司内部 治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然。
.加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及时发现可疑人和事，并进行妥善处 理。对于正在 发生的刑事案件或可疑情况应及时制止并对可疑人员进行查问，情节严重的 可直接拨打110并上报公司领导。
.对违反治安条例的行为，查清事实，收集证据向公司或公安机关报告。支持、协助 相关安全人员履行工作职责。
第七条、人员出入管理
.外来人员因事需进公司必须填写《出入登记表》，内容包括姓名、单位、事由、时 间、身份证号码、联系部门及人员等，门卫应电话向被访人员或部门核实后方可放行， 无正
当理由、不填写《出入登记表》者不得进入公司。
.外来人员出公司时，如携带物资必须联系拜访部门，确认后方能放行。
.院区内临时作业，需安排外单位人员进公司施工，用工部门应事前将施工期限、人 员名单报办公室。
.非工作时间，工作人员进入公司也必须填写《出入登记表》。凡已与我公司解除劳 动关系、劳务关系者，视同外来人员按以上 1、2条执行。
.非工作时间外来人员无预约一律谢绝访问。
.不明身份、衣冠不整、神色有异者不得进入公司。
.如遇态度恶劣，强行闯入者，门卫应立即上报办公室或公司相关领导处理。
.未经公司领导批准，任何人不得将外来人员带入院内参观、拍照录像。
.上级单位领导来公司调研、指导工