农民工工资保障制度宣传标语.docx

宣传标语及温馨提示
充分发挥劳动监察作用，完善农民工工资支付八项制度，切实维护农民工的合法权益！
2、尊重农民工，理解农民工，保护农民工，关爱农民工！
3，依法维护农民工的合法权益，切实解决好农民工工资拖欠问题！
4、支付工资要诚信，按时足额是原则！
5、拖欠工资要清偿，员工权益要维护！
6、及时足额支付劳动者工资是用人单位的法定义务！
7，加大劳动保障监察和法律制裁力度，依法查处恶意欠薪违法行为！
8、解决农民工工资拖欠必须坚持 谁主管、谁负责；谁建设、谁负责；谁总承包、谁负总责；谁用工、谁负责 和属地管理”相结合的原则！
农民工工资保障金制度宣传标语及温馨提示
1、我县农民工工资保障金制度全面施行。
2、农民工工资保障金制度是社会稳定、劳动关系和谐、用人 单位诚信的保证。
3、农民工工资保障金制度是预防和解决拖欠农民工工资问题 的有效途径。
4、不缴纳农民工工资保障金的施工单位， 将被逐由建筑市场。
5、农民工工资保障金制度保障无拖欠。
6、农民工工资保障金制度保障农民工工资血汗按时足额发 放。
温馨提示：
农民工朋友们：如果发生拖欠你们工资，请到县劳动监察大
队举报。举报受理电话： 0557-6082233
（劳动监察股 供稿）合同管理制度
1范围
本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励；
本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。
2规范性引用
《中华人民共和国合同法》
《龙腾公司合同管理办法》
3 定义、符号、缩 F略语
4职责
总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。
工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。
经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。
合同管理部门履行以下职责:
建立健全合同管理办法并逐步完善规范;
参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量;
审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经