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勤工助学个人工作总结
勤工助学个人工作总结
xxxx 年 3 月到学期结束的这一段时间是我在勤工助学管委会市场部担任部门主管的第二个
任期 ,在此期间主要完成的工作围绕着学期初开创的部门工作月份主题而具体开展 ,将一个学
期的 4 个主要的月份按顺序分为 3 月份家教宣传、 4 月制度建设、 5 月份业绩考核以及家教
电访 6 月份暑期家教宣传等四大部分。所以主要工作也是按照这个顺序逐一开展 ,下面是主
要工作回顾。
一、 部门月份工作主题。 创建部门工作月份主题的思想源泉是之前的在市场部工作非常出色
但后来辞职的助理彭珈 ,她给我指出了部门工作毫无目标的问题 ,所以设置月份主题是让每一
个部门员工每个阶段的工作都更有核心或者重点 ,时刻保持个人工作计划与部门工作中心的
一致 ,提高员工工作目标感以及积极性。具体每个月份工作主题的实施内容纳入部门总结 ,在
此就不多赘述了。个人觉得实施效果还是不错的 ,改变了之前部门工作的只忙于处理部门日
常业务以致将员工拖累而忽视业务绩效、业务拓展方面工作开展混乱的局面。
二、家教教员培训讲座。或许家教讲座已经成为每一个市场人的骄傲了。本学期初 ,市场部
面向全校举办了两场家教讲座 ,并在推广部的技术支持下建立起了 “ 网上教员库
”, 家教讲座的举办进一步扩大了 “ 勤助服务系统 ” 的影响 ,但 “ 万事
开头难 “, 虽然我们已经尽可能地借鉴了华师勤助家教教员培训的优良经验 ,但由于部
门人员短缺、 宣传基础薄弱等因素 ,家教教员培训讲座的整套工作还存在一些问题 ,当然 ,这也
为我们日后集训开展家教讲座工作积累了丰富的 ” 临床经验 ”, 以举办家教讲座
的形式进行教员培训的设想最先出自小助理传南 ,这项工作得到了两位李老师的大力支持 ,初
步实现了 “ 部门家教工作中教员培训 ” 的夙愿。以后家教教员培训会继续进行下
去 ,而家教讲座形式也将在实践中不断改进并得到更好的发展。本人最感欣慰的不仅仅是实
现了部门的家教教员培训的夙愿 ,更多的是通过家教讲座的大量团队工作将部门人迅速地团
结到了一起 ,自此后 ,部门人培养起了相互了解工作互相监督工作的良好团队习惯 ,作为部门
的老一辈员工 ,一想到这就忍不住有点小小的激动。
三、本校外招生家教宣传。家教 ,似乎在不知不觉中成为了部门工作的关键词。这其中有部
分原因是在对外市场以及部门人员素质结构因素下 ,对外业务拓展工作进入了瓶颈状态。另
外也是由于家教市场的略显“欣欣向荣”以及李老师的方针指导
—— 立足发展校园周边家教 ,抓基础、做质量。所以才从教员培训以及建立
“ 网上教员库 ” 管理等基础措施着手做起。如果说 “ 家教教员培训讲座
” 是当初个人竞选纲领的额外内容的话 ,那么家教外招生宣传工作就是个人一直的夙
愿了。 此项目是由传南主要负责由我协助跟进。 中间就宣传海报的设计工作就反复地进行了
多次的讨论以及修改 ,按传南的话说就是太长的时间辗转都快消磨了一个人最初的积极与耐