员工内部调动通知单
财务部:
兹有 先生/女士自 年 月 日起，从 部门 —职
位调入 部门担任 职位；薪资待遇变更（调整如下：月薪 元（基本工资
元+ ）。
调动员工签字： 年 月 日
人力资源部：
年
月
日
总经理签字：
年
月
财务部签字：
年
月
日
注：此表由调动员工 2日内，请财务部经理签字后交人力资源部留存。
岗位调动通知书
同志
您好！公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析， 并考虑到公司的生产需要
和你的工作能力，经与职工代表讨论，公司认为你比较适合在 岗位工作，现本公司根
据《 有限公司厂规》第几条第几款（公司有权根据生产需要、员工工作能力、业绩等因
素调动员工的工作岗位，但须与职工代表讨论，并与员工协商）之规定，将你由 岗位
调至 岗位，请你在收到本通知之日起 —日内给公司一个明确答复，并将岗位调动回执
交回本公司 部门；若逾期未作出答复，则视为同意调动。
有限公司
代表（签名）：
年月日
岗位调动回执
岗位调动通知书
有限公司
您好！
你于—年_月_日向本人提出将本人由 岗位调至 岗位，经本人详细考虑， 本人—（填同意”或不同意”）公司的调动。
签名：
日期： 年 月 日
岗位调动公告
全体员工：
您们好！
同志已于 年—月一日由 岗位调至 岗位。
特此公告！
一有限公司
日期： 年 月日
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