职前教育网上考试部分考试题目及参考答案.doc

部分题目的首句描述
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1唐代文学家B
2社团D


兴趣是老师A
高校考证热C
在做生涯抉择时B
咨询业C
参与职业实践A
2005-2010D
北大清华C
职业变迁B
现代组织绩效B
搜集求职信息D
简历的投递D
当您决定要D
大学生就业问题因素C
为了吸引应届 B
知已知彼D
求职简历第一步B
当你要应聘一家公司C
关于笔试D
暑期实习对大学生D
在一次招聘会上B
目前大学生就业率形势D
个人简历B
简历最初阶段B
大学生诚信C
作为求职者D
劳动者自身素质D
大学生择业价值A
就业政策
如果户口B
参加招聘会C
如果一个人喜欢分析D
关于电子商务A
头脑风暴B
设计职业生涯C
一直以来零售业 C
面对着你方唱罢A
生涯规划的重要内容A
性格是指B
考虑到创业A
不属于创业本质C
职业能力的途径A
不属于创业目的C
创业要素 B
召开会议交流时A
小王是一家D
职业资质是从事C
素质原本是B
恰当着装D
面对海量C
设立股份30
论语A
大学生学会为人D
什么是大学规划A
任何一问科学A
学习是获取A
大学生各种能力培养A
某公司老总B
礼记B
现在很多次大学生都C
时间管理D
爱情可以A
某计科系D
生涯发展是、B
选定目标具体B
岗位探索D
生涯以个人事业A
实施职业生涯的A
,无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观是:




“职场贵族”群体的典型特征是年龄在35-45岁之间,拥有高学历,拿着高薪水,身在高位,然而,职业市场瞬息万变,金领人
士的地位也可能发生动摇。新一代高知人群的产生,海归派的崛起,使得他们的高薪地位岌岌可危。因此,社会上有人称他们为“过气经
理人”、“折价精英”。请问这类人在职业发展方面主要面临哪种障碍?




。岗位是你的阵地,当你要占领一片阵地时,你一定要对阵地有全面、准确的了解,
而这种了解的方式就是探索、就是调研。职业探索的具体内容是: ①岗位的定义、工作内容及要具备的素质②岗位晋升通路
③不同背景下的岗位要求④个人与岗位的差距
A.①②
B.①②③
C.②③④
D.①②③④
,喜欢向别人推销自己的产品或观点,且具有较强的言语说服力,你觉得下列哪个职业比较适合他?




,不仅仅局限于个体当前的发展,而且要考虑到个体未来的职业发展空间,职业生涯设计要有超前性和预测性。
因此,职业生涯设计应该基于影响职业发展的核心因素和本质因素,而不是表面现象进行。这体现了职业生涯设计的什么原则:




,她勤奋刻苦,专业成绩名列前茅,还是学校某社团的负责人,成功组织了多次大型活动,组织协
调能力非常强。上学期他夺得了校英语辩论赛的冠军,并立下了以后要去大型外企工作的志向,然而她的家人却坚持认为,女孩子要找个
相对稳定、压力较小的事业单位工作。为此李同学非常苦恼,并向你寻求帮助,请问下列哪些建议不适合她?
,应该尊重和听从家庭意见。
,多和家人沟通,获得支持。
,理性分析各种可选行业和职业的利弊,权衡把握。
,增强自己的求职竞争力。
,即“职商”。职业素养是一个人职业生涯成败的关键因素,有专家认为职业成功与否,70%以
上取决于职商。大学生除了要掌握必要的职业相关知识和技能,还需要规划、提高哪方面的职业素养?




。劳动者在承担职业岗位职责并完成工作任务的过程中要索取报酬,获得收入,一方面,这是社会、企业及用
人部门对劳动者付出劳动的回报和代价;另一方面,劳动者以此维持家庭生活,这是保持整个社会稳定的基础。这体现了职业的什么性质
:




“天堂团队”、“人间团队”和“地狱团队”,如果不能进入“天堂团队”