《税务局税收征管工作总结汇报材料》.doc

《税务局税收征管工作总结汇报材料》.doc《税务局税收征管工作总结汇报材料》
一、不断加强领导班子执政能力建设，努力建设一流的 领导班子
一是继续加强领导班子建设。以创建“六好班子”活动 为契机，着力培养领导干部的“四在前”意识，即：学习贯 彻党的十七大精神在前，坚持民主集中制在前，坚持落实科 学发展观和正确的政绩观在前，深入基层抓工作、促发展在 前，真正形成一个民主和谐、上下信任，充满凝聚力和战斗 力的坚强领导集体。一名班子成员参加了省局组织的处局级 领导干部培训，进一步增强了班子的领导艺术和科学决策能 力。
二是加强政治理论学习，深入开展学习实践科学发展观 活动。为确保学习实践科学发展观活动活动顺利开展，取得 实实在在的成效，全局上下思想上高度重视，迅速建立健全 了组织领导机构，研究制定了周密的活动计划。局党组及时 召开党组会学习文件、传达会议精神，建立了活动组织领导 机构，制定了活动计划，组织召开动员大会，对学习实践活 动进行统筹安排部署。我局采取多种形式组织学习科学发展 观，通过组织党员干部听专题讲座、领导班子下基层调研、 广泛征求干部和纳税人对县局工作的意见和建议、召开党内 组织生活会等方式进行。积极抓好理论学习，要求每个党员
使用统一发放的笔记本撰写学；严格落实学习制度, 实行学习签到制。局中心组组织专题理论学习10次，各党 支部组织党员干部集中学习时间均在40个小时以上。按照 科学发展观要求，紧密联系当前经济形势，结合工作实际和 党员的思想状况，围绕“科学发展，执法为民，兴税强县" 实践载体，组织党员干部群众进行解放思想大讨论。
三是认真落实民主集中制原则。完善党组会、局长办公 会、局务会制度，班子成员严格执行党组议事程序和工作规 程。凡涉及全局性的重大问题以及干部提拔任免与奖惩等事 项，均按照“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定" 的原则进行并形成会议纪要。认真贯彻《党政干部选拔任用 工作条例》，将一名中层正职进行轮岗，一名中层正职进行降 职，一名中层副职进行了轮岗。
二、以提高干部队伍综合素质为目的，不断加强干部教 育培训工作力度
一是精心组织，周密安排在岗培训。以税收业务升级达 标和“五员”培训为主线，科学制定了 XX年干部教育培训 工作要点，对干部教育培训进行安排部署，上半年重点开展 稽查业务培训。在收到市局稽查业务考试的通知后，我们及 时召开会议，研究部署稽查考试相关工作。对全体稽查干部 进行思想动员，及时为参加稽查业务考试的干部购买参考资 料。在组织稽查局全体干部参加市局稽查业务培训的基础上,
组织稽查干部在杨陵集中封闭学习近10天。随后，组织稽 查局全体干部进行了两次模拟测试，并及时将考试成绩上报 市局政治部和稽查处。3月28日，组织9名稽查干部顺利参 加了国家税务总局组织的稽查业务考试。
二是积极选派干部参加省、市局培训。根据培训工作安 排，科学合理安排中层干部参加市局组织的科所长培训，目 前已安排8名中层干部参加了 4期科所长培训班。
三是鼓励干部参加学历教育和“三师一员”资格学习考 试。我局学历教育成效明显。1名干部被西安交大会计硕士班 录取，3名干部顺利毕业，拿到研究生学历证书。为提高干 部的综合业务技能，我局继续与财考网联系，为报考注册税 务师、注册会计师资格考试的7名干部开通30门网上教学课 程，提高了干部