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介护的标准定义介护—看护,照顾的意思。介护是指以照顾日常生活起居为基础、为独立生活有困难者提供帮助。其基本内涵为自立生活的支援、正常生活的实现、尊严及基本的人权的尊重和自己实现的援助。 1 介护的对象生活不能自理的弱势人群, 包括不能完全独立生活的老年人、儿童和残障者。 2 介护的内容以照顾被介护者的日常生活并丰富他们的文化生活为主, 如为老人烧饭、洗衣、洗澡、陪老人谈心、看病等。介护的目标是提高被介护者的生活质量,最大限度地实现其人生价值。 3 工作理念( 1) 尊重人的尊严: 在介护工作中必须将每一位需要介护的老年人作为具有独立人格的人来看待。( 2) 支援自立生活: 介护工作应“以人为本”, 从帮助被援助者自立的角度出发, 通过活用被援助者的残存能力, 维持和促进身体功能, 从而最大限度地提高被援助者的生活质量。( 3) 援助自我实现: 介护工作应充分认识并重视老年人内在的参与社会生活以及自我发展的愿望, 帮助老年人实现自我价值。( 4 )实现正常人的生活: 介护工作应尊重被援助者实际生活的需求, 将其置于与普通人一样的社会生活状态下予以援助。( 5) 整体介护: 介护工作不仅要满足被介护者的生理需要, 还应满足其心理需要和社会需要。介护工作应包括生理、心理和社会三个层面。 4 介护员介护员需要经过专门的护理培训,有的地方还有上岗证。 5 介护所专门提供介护服务的地方,也称为介护所。 6 介护在日本的情况( 1) 日本介护发展史: 日本的介护工作始于 20 世纪 80 年代末, 当时的日本已经进入老龄社会, 老年人口高达总人口的 14% ~ 15% 。少子化的后果使独居老年人的家庭不断增加, 家庭护理者的年龄结构偏大, 很多是老年人照料老年人, 能力和水平均有限;同时,由于文化的影响, 日本老年人喜欢居家护理, 但社会的进步使女性进入社会的机会增大, 老年人在家已很难找到合适的照顾者。社会关注的焦点集中在如何通过社会间互助, 利用有限的人力资源, 使社会保障体系更加高效与公平。 1963 年日本就以法律的形式保障了老年人的生活健康福利问题。随着少子老年化的加剧, 介护人员的需求量和对介护工作质量要求日益提高。 1987 年《社会福利及介护士法》在日本应运而生, 发展至今, 日本共培养介护人员 55 万人,并发给国家认可的相应的资格证书。 90 年代中后期随着老龄化问题日益严重,残障老年人日增,家庭护理能力的衰弱, 加上持续经济不景气, 长期护理费用的赤字已无法单纯通过增税和提高保险费来维持, 只有将长期照顾制度从社会福利转变为社会保险, 动用更多的社会资源, 通过市场调节来解决老年人长期照顾的难题。在 1997 年 12 月日本通过了“介护保险法”, 2000 年 4 月开始实施。( 2 )介护保险制度概要: 介护保险将居住在日本的 40 岁以上者(包括外国人) 纳为对象, 其中 65 岁以上为第一被保险者, 40~ 65 岁为第二被保险者。介护保险费 50% 由国家负担, 其余 40% 依靠各地上缴