职业素质与能力提升.pptx

第七讲职业素质与能力提升
你们了解我院毕业生的现状吗？
为什么有些成绩很好的同学找工作也很困难？
为什么很多同学找到工作又不断地在换工作？
为什么有的同学有一份不错的工作，也有很强的工作技能，可升职、加薪却很慢？
为什么一些在学院排名靠后的同学，毕业后发展反而比排名靠前的同学更快、更好？
职业观念与职业素质的问题
什么是职业观念？
〔1〕职业的含义：职业的通俗表述就是人们所从事的工作,是从业者获取生活来源、扩大社会关系和实现自身价值的重要途径。
〔2〕职业观念即职业理念，是人们从事职业过程中所形成的职业意识，它包含了为什么而工作？以怎样的态度工作？怎样在工作中追求卓越？怎样与企业共命运等丰富的内容。
现代职场的职业观念
个人职业观念
1．未雨绸缪，提前为就业做好准备
2．自觉锻炼，积极提升就业能力
3．一专多能，努力提高综合素质
4．主动出击，积极寻找就业时机
5．多种选择，不再固守所学专业
6．自由就业，追求个性开展
什么是职业素质？
素质：
指人先天禀赋的根底上，通过环境和教育的影响而形成和开展起来的相对稳定的内在的根本品质。
职业素质：

职业素质〔Professional Quality〕是劳动者对社会职业了解与适应能力的一种综合表达，其主要表现在职业兴趣、职业能力、职业个性及职业情况等方面。
影响和制约职业素质的因素
影响和制约职业素质的因素很多，主要包括：受教育程度、实践经验、社会环境、工作经历，以及自身的一些基本状况（如身体状况）等。
　一般说来，劳动者能否顺利就业并取得成就，在很大程度上取决于本人的职业素质，职业素质越高的人，获得成功的机会就会越多一些。
汽车效劳专业人才要求什么样的职业素质？
汽车效劳专业人才现状与需求