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大学选人用人工作报告_党委在国有企业选人用人过程中的作用调查问卷(精)国有企业党委在选人用人过程中作用发挥研究课题北京大学人力资源开发与管理研究中心《党委在国有企业选人用人过程中的作用研究》 调查问卷您好！为了深入了解当前党委在我国大型国有企业选人用人方面的职责权 限、工作程序、工作机制等情况，本课题特组织了此次问卷调查。我们对您提供 的所有资料严格保密，调查不记姓名，只用于研究，请您毋需顾虑，如实填答问 卷中的问题。非常感谢您的参与和支持！中国联通与北京大学合作课题组 2010 年 7 月 21 日第一部分 个人基本信息说明：请根据实际情况，将您认为符合的答案填写在括号内。1 您的性别：( A) B ) 您的政治面貌：( 3 您的最高学历：( A. C )B. 大专 )C. 本科D. 硕士研究生E. 您的工作年限：( B -10 -15 -20 -25 -30 年以上 ) 您的工作单位属性：( D )6 您的职务或岗位：( D （请注明） ： 7 您从事的工作是：( E) （请注明） ：2国有企业党委在选人用人过程中作用发挥研究课题北京大学人力资源开发与管理研究中心第二部分 党委企业选人用人过程中的作用现状调查说明：请根据实际情况，将您认为符合的答案填写在括号内。(问卷中的
“党委”包括企业的党委及其下属部门)
8、公司法第十九条规定“在公司中，根据中国共产党章程的规定，设立中国共产党的组织，开 展党的活动。公司应当为党组织的活动提供必要条件。” 第四十七条规定：“（董事会） 决定 聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务 负责人及其报酬事项。” 第六十九条规定；“国有独资公司设经理，由董事会聘任或者解聘。” 您认为这些规定对国有企业党委在选人用人方面发挥作用的影响如何？( A )，视情况而定
9、您认为党委在国有企业选人用人过程中的作用体现在哪些方面（可多选） ： ( ABCDEFGLMNOPQ ) （请列举） ：
10、
目前党委在企业选人用人方面作用发挥不充分的具体表现，请您列举： 对一小部分默默无 闻、不善于表现的员工挖掘、引导方面需进一步加大力度。
11、您所在企业的党委在招聘与选拔职位确定环节发挥了什么作用（单选）？（ B A 编制计划 B 指导制定计划 ）（请填写） ： ）
12、您所在企业党委在岗位任职标准制定环节发挥了什么作用（单选）?（ B3国有企业党委在选人用人过程中作用发挥研究课题北京大学人力资源开发与管理研究中心A 制定标准B （请填写） ： A ）
13、您认为企业党委在候选人资格审查环节发挥了什么作用（单选）？ （ （请填写） ： B ）
14、您认为企业党委在确定聘任的方法流程的环节，主要承担什么责任（单选）？（ A 参与确定 B 指导确定 （请填写） ：
15、您认为企业党委在选人用人指导原则和思想确定环节，起到了什么作用（单选）？（ A 制定者 B 参与者 （请填写） ： ）C）
16、您所在企业党委在选拔实施过程的环节主要承担了什么责任（单选）？（ A A 参与评价 B 巡视监督 C 审查过程 D 没有发挥作用 E 其他（请填写） ：
17、您所在企业党委在录用结果确定环节主要发挥了什么作用（单选）？ （ C ） （请填写） ： ）
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