工会年鉴供稿.doc

工会年鉴供稿
工会年鉴供稿
[概况]
20__年在县委和上级工会的正确领导下全县各级工会组织坚持以“三个代表”重要思想统揽全局以贯彻落实全县工会工作会议为契机求真务实开拓进取在服务全局中强化自身建设在推进改革中提升工作水平较好地完成了年初预定的各项目标任务。　　目前全县22个乡镇全部建立了工会组织共组建乡镇企业工会385家、“组织体系完善工作制度健全维权机制落实作用发挥到位”的良好局面。
[强化职工队伍素质教育]
各级工会以争创学习型组织、争做知识性、技能型职工活动为抓手通过各种形式的群众性学习、培训活动不断增强职工的学习能力、创新能力、竞争能力、创业能力推进职工队伍知识化进程。县总工会先后举办6期综合培训班近3000人次参加了培训；县电信局工会以创建学习型班组为契机在职工中强化学习理念、开展“满意服务竞赛”为企业发展保驾护航。
为了加强职工队伍精神文明建设“五·一”期间县总工会与县委宣传部、县文明办联合进行“五·一”文明班组、文明示范岗和文明职工表彰部分优秀单位和个人获市总工会表彰县总工会被省、市总评为“新闻舆论宣传先进单位”。
[深入开展群众性经济技术创新活动]
深入开展“创业创新创优”为主要内容的群众性经济技术创新和“创新奉献杯”立功竞赛活动。通过技术操作比赛、才艺展示、优质服务竞赛等活动引导和激励职工不断提高技术技能水平创造了丰硕的竞赛成果。涌现出创新能手10名创新示范岗5个技术改进和革新项目14个总结推广先进操作法12项1人被市总评为“创新能手”。
各级工会大力宣传选树先进在广大职工中营造崇尚先进、争先创优的良好氛围。在全市首次“五·一”劳动奖状、奖章评选表彰活动中我县有2人获“五·一”劳动奖章1家单位获“五·一”劳动奖状；1人获省“五·一”劳动奖章。
[积极推动民主管理制度建设]
在坚持进一步健全和完善国有企事业单位职代会制度的基础上积极向非公企业拓展。目前全县22家百人以上的非公企业已建立了职代会制度部分中小非公企业正在逐步推行并取得良好的效果。县供电局、太平洋石英制品有限公司、不倒翁食品有限公司等企业的民主管理工作得到省、市总的高度评价。
全县工会认真贯彻省、市委《关于深入实行厂务公开制度的意见》健全目标管理、工作考核进一步推行和深化厂务公开制度。通过典型示范推动全县国有、集体及控股企业厂务公开推行面达100非公企业也在以不同形式试行厂务公开。平等协商、集体合同制度得到进一步推广大中型企业集体合同履约率不断提高区域性集体合同在乡镇逐步推开。
[大力组织进城务工人员入会]
根据全总提出的“组织起来、切实维权”的工作方针县总工会专门成立了进城务工人员入会维权工作领导小组与税务、工商、劳动部门密切配合对全县进城务工人员行业分布情况进行全面调查掌握了第一手资料。制定下发了《关于做好进城务工人员入会工作的通知》和《关于非公企业工会工作和农民工入会情况考核办法》并与乡镇、系统工会签订目标责任状强势推动进城务工人员入会工作。进一步深化“党建带工建、工建促党建”活动推进非公企业、民办教育的工会组建工作不断扩大工会组织覆盖面；与人大、政府有关部门联合执法检查督促新建企业建立工会。年内新建基层工会组织57家应建工会的组建率达到95.