2021年装饰公司员工劳动合同.doc

2021年装饰公司员工劳动合同
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日 期：___________
2021年装饰公司员工劳动合同
乙方(劳动者)姓名:___性别:___民族:___文化程度:___籍贯:___省___市___县(区)___乡(镇)___村(街)身份:农业人口(___);非农业人口(___)___号码:
现在住址:
甲方因业务扩展需要，招(雇)乙方为本公司职工。根据《___私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和有关劳动法规，甲乙双方在自愿基础上，经平等协商，同意签订本劳动合同第一条合同期限
本合同期从___年__月__日起至___年__月__日止，__年。其中试用期从___年__月__日起至___年__月___日止，共__个月。
第二条工作任务甲方安排乙方从事___工作。乙方同意按甲方工作需要，在___岗位，承担___任务，担任___工种。乙方应完成岗位所规定的数量指标和质量指标:
第三条工作安全、卫生条件
，采取劳动保护措施，改善劳动条件，建立安全工作规章制度，保证安全生工作和职工健康。2甲方不得安排未成年工(___岁以下)不宜从事的工种。
第四条劳动管理
，并根据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。
、安全工作、职业道德及工作任务完成情况的权利。
，不得把公司的各种___和与公司利益有关的文件泄露给他人,若发现并对本公司已造成客户流失经济损失的，应根据后果及责任大小给予赔偿。工作中应服从甲方管理，积极完成所从事的工作。
第五条工作时间和劳动报酬
，因工作需要确需延长工作时间的，经双方协调而定。
;每月___号为发薪日。
、工作效率、在公司的表现程度逐步提高乙方的工资水平。具体工资调整为:
(1)文员:每月___元;注:若有业务引进即加上本月提成(提成点为___%)。
(2)设计师:每月___元加上本月所设计的业务提成(提成点为___%)。
(3)业务员:若是新员工每月___元加提成,___个月试用期,试用期间如果有业绩的即在原来的底薪上加___元,并升为正式员工:工资为___元加本月业务提成,但每月要保证有一个业务来往。(注:以上工资的调整和最终解释权属本公司的法定代表人)。
第七条合同的变更、解除、终止和续订
，甲方可以解除合同:
(1)乙方在试用期内经发现不符合用工条件的;
(2)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作又无法安排其他工作的;
(3)参照___《国营企业辞退违纪职工暂行规定》，乙方属于应予辞退的;
(4)甲方歇业、宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的。
，乙方可以解除合同:
(1)甲方违___规定，无安全防护设施，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的;
(2)甲方无力或不按照本合同规定支付乙方劳动报酬的;
，应即终止执行。由于经营、工作需要，甲乙双方协商同意，可以续订合同。
第九条违反劳动合同应承担的违约责任
甲乙双方任何一方违反合合同，给对方造成经济损失的，应根据后果及责任大小给予赔偿(赔偿金额5000—___元人民币不等)。第十条劳动争议处理
甲乙双方发生劳动争议后，应先行协商解决。协商不能解决的，可在法定申诉时效内向有管辖权的劳动争议___申请仲裁。第十二条本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。第十三条本合同经双方签订后，之日起生效
单位(签章):
法定代表人(签章):
乙方(签章):
装饰公司员工劳动合同范文二
甲方(用人单位):
地址:
法定代表人(委托代理人):
乙方(劳动者)姓名:___性别:___民族:___文化程度:___籍贯:___省___市___县(区)___乡(镇)___村(街)___号码:
现在住址:
甲方因业务扩展需要，招(雇)乙方为本公司职工。根据《___私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和有关劳动法规，甲乙双方在自愿基础上，经平等协商，同意签订本劳动合同
第一条?合同期限
本合同期从___年__月__日起至___年__月__日止，__年。其中试用期从___年__月__日起至___年__月___日止，共__个月。
第二条?工作任务
甲方安排乙方从事___工作。
乙方同意按甲方工作需要，在___岗位，承担___任务，担任___工