海南岛屿规章制度汇编邓.docx

海南岛屿食品饮料有限公司


　　　　　　二○一二年十一月
目 录
第一章 公司简介 11
第二章 公司组织机构图 12
第三章 企业文化与方针 13
第四章 各部门岗位职责 15
4、1办公室 15
4、1、2行政办公室 16
4、3市场部 18
4、4业务部 19
4、5生产部 20
4、7仓储部 22
第五章 部门员工岗位职责 23
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2、会议工作 25
5、督促、协调工作 26
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2、会议工作 28
4、档案管理工作 28
5、查办、协调工作 28
8、人员保险工作 29
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4、定期对往来账的核对以及个人借款的清理； 31
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2、生产现场的协调与管理 35
5、负责本班生产过程中质量的自检与互检 36
8、负责本班生产期间的车间卫生管理 36
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5、7品控部 41
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、2库房保管员 52
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（1）管 理 人员：大专以上学历，年龄25—50周岁之间； 55
（3）操 作 工：初中以上学历，年龄18—35周岁之间； 55
（6）作风正派、品质优良、遵纪守法，无劣迹纪录； 56
、离职处理办法 57
6、1、4薪金管理制度 58
2、公司正式员工工资构成 58
（1）距最近一次晋级时间已超过1年（含1年）的； 58
（1）个人填写晋级申请表，附工作总结； 59
60
2、社会保险 60
2．婚假 60
3．产假及哺乳时间 60
4．丧假 61
5．工伤假 61
6．公假 61
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10、假期 63
11．办理请假的手续 64
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4、立卷归档要求 71
5、档案的保管 71
6、档案的调阅 72
、报刊管理规定 72
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（1）钥匙管理人员必须在上下班准时开门锁门； 73
（3）钥匙遗失时，应立即向办公室报告； 73
73
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（1）计算机感染病毒； 74
（3）未经许可，擅自使用他人计算机造成故障的； 74
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（1）密级分为秘密、机密、绝密三级别； 75
（1）绝密级文件资料在公司董事长、总经理及其指定专人间传阅； 75
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6、2、12与生产相关员工的工作服穿着及发放管理办法 79
82
（2）工作区域及停车场每天至少要清扫2次； 82
（4）窗台、台面及角落不得有灰尘堆积现象； 82
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6、2、16司机管理规定 84
86
4、肇事赔偿 87
89
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6、固定资产的划分标准 90
（1）生产经营用设备使用期限一年以上； 90
7、固定资产的分类 90
10、固定资产折旧 93
11、固定资产修理 94
12、固定资产增减及报废 94
95
4、生产经营储备资金的定额管理 96
5、产成品和商品资金的管理 96