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就业指导论文总结就业指导课学习心得通过九周的学习, 大学生就业指导课程给实在让我受益匪浅, 收获颇丰。老师采用了与众不同的教学方式, 化被动为主动, 让我们在实际操作中真正学到了东西。作为全国高等高校的应届毕业生,我深切地感受到所面对的就业压力。就业指导课正好为我这样迷茫着的大学生提供了宝贵的信息。从整个指导课中,我总结出了以下几点内容。第一, 我们现在面临的是一个怎样的就业形势, 今年将有 630 万应届大学生毕业亟需就业, 并且在金融危机的影响下我国经济并未完全复苏, 社会对劳动力的需求较低, 使得我们不得不好好的去考虑一下自己的未来,因为我们的学习就是来给我们的未来有一个好的基础,无论是在家庭还是在生活上, 面对这样一个严峻的就业形势都是一个非常严峻的考验, 所以要好好的武装自己, 提升自己去适应这样的竞争。第二,面对当前的就业难、社会需求、毕业时的相关手续等多项,毕业生比较关注的问题。对于当前的就业形势, 我认为现在应以“先就业, 再择业”的观念进行, 就像老师讲的“就业不只一条路, 不只就业一条路”的新理念,要拓宽自己观测人生道路的眼界,公务员、考研也不是为应对就业问题的一条出路, 有这方面打算的同学要再最后的一学年里要抓紧时间学习,可以找老师多了解有关这方面的信息, 同时对于应届大学生,政府也设有专门的“优惠”政策:当村官,社区工作者, 农村支教, 都是不错的职业, 大家要结合自身的情况安排自己的发展路线。第三,大学生求职,实际就是求职信息传播,就是大学生通过书信、上网、登门或引荐等渠道, 向可能的聘用单位, 表达欲求任职的意愿。我们大学生怎样才能成功求职呢?主要有以下两个方面。首先自己是合格的大学毕业生。也就是,自己本身是有用之才。是才或非才,主要体现在三个方面:1 有无过硬的专业知识和技能, 如外语、计算机等级证书是高或低, 有无其他的如编程、会计、律师等任职资格证书或获奖证书。2 是否具备较强的敬业爱岗和开拓进取精神, 如为什么向贵单位求职。专业学习中取得了哪些成果如文章、论文、作品等。 3 是否具有巨大的发展潜力,如有何特长爱好,当过学生干部没有, 是否吃苦耐劳, 是否是共产党员、三好学生等。其次, 能够较准确地找到自己与聘用单位的共同点。即自己的志向、知识、能力、特长、兴趣、爱好等与聘用单位有没有共同之处, 自己比较适合的那类单位有没有聘用大学毕业生的计划、指标。若要能够比较准确地找到双方的共同点, 那么, 至少应有两个条件: 一要认清自己, 个人离自己最近, 然而最难以认清自己; 二要下番功夫, 认真搜集、分析和利用聘用信息。同时,眼界还要放宽些,不宜局限在某个行业或某些单位, 以增加成功机率。从我个人方面来说, 我在第三组艾聘采组分到的工作主要有制作简历和参加面试。在制作简历过程中我查询到很多简历、自荐信等方面的知识,但精心制作出来的简历还是有很多不足。在老师的点评后,让我深刻地了解到自己的错误之处。首先要仔细检查已成文的个人简历, 绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。个人简历必须突出重点, 它不是个人自传, 与申请的工作无关的事情要尽量不写,而对申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。要保证简历会使招聘者在 30 秒之内,即可判断出你的价值,并且决定是否聘用你。并且一定要用积极的语言, 切忌用缺乏自信和消极的