网上人才管理系统(论文).doc

.页眉. .页脚毕业设计(论文) 设计(论文)题目: 网上人才管理系统学生姓名: 李庆强专业班级: 计算机应用与维护 02 计机 2班指导老师: 莫智懿系主任:: 苏运霖评阅人 2005 年6月1日目录 摘要……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….. .. .. ……….. .. .. ……………….. .. ..2 引言………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………... ... ... ……….. . ……….. .. ..3 系统分析与设计…………………………………. ………….….…..4 系统功能描述………………………………….. ……. …….…4 功能模块划分…………………………………....…..….….…5 系统流程分析………………………………….. ……….. …… 5 数据库结构设计与实现……………………………………….. …… 6 创建数据库(方法一): …………………. ……………..…..6 数据库逻辑结构设计…………………………. …………..….8 创建数据库(方法二): …………………………………..… 10 目录结构与通用模块………………………………………….. …… 11 目录结构……………………………………….. ……….. …… 11 通用模块……………………………………. ………….. …… 11 系统用户管理模块界面……………………………... ……….….….12 Admin 用户管理模块…………………………………………. …… 12 新闻信息管理模块设计………………………………………. …… 13 添加新闻记录; ………………………………………………. …… 13 修改新闻记录; ………………………………………. ……….…...13 删除新闻记录。………………………………………………. …… 13 企业信息管理模块设计…………………... …………………….…..14 添加企业记录; ……………………………………... ………. …….14 修改企业记录; ………………………………………………. …… 14 删除企业记录。………………………………………... ……. …….14 系统主页面及登录程序设计………………………. …………….… 16 系统主页面设计……………………………. ………………..….….16 企业用户管理模块设计………………………………………….… 18 新建企业用户…………………………………………….….18 登录系统主页面………………………………………….….18 企业数据管理…………………………………………….….19 个人用户管理模块设计………………………………………….… 21 注册新用户…………………………………. ………….….21 个人用户管理界面………………………………. ……….… 21 个人数据管理………………………………………….…..22 总结………………………………………………... …………….… 24 本系统的优点…………………………………………………. …… 24 本系统尚存在的不足……………………………………. ………… 24 我在设计过程中的体会………………………………. …………… 24 谢辞………………………………………………. ………………… 24 参考文献…………………………………………………... ……………..25 【摘要】【摘要】【摘要】网上招聘和求职逐渐成为主流渠道国内的人才网站已经多达 400 多家,而且各种大型网站以及专业网站都纷纷建立自己的人才频道,企业自己的网站也正在开通人才网站的功能,以方便求职者和提高自身的服务效率,这样很快建立和发布招聘信息的网站。与公司与传统方式的比较,网上招聘具有时效性强,保留信息长, 可随时查询,可方便查询,电子文档容易管理等好处,用人单位也开始把眼界拓宽,不再拘泥于传统的招聘形式。 IBM 去年就宣布,以后的招聘将全部通过网络进行,现在的 IT 公司大部分已经在网上招聘了,不但提高了效率,费用也大大降低。随着上网人口的激增,很多人才网站的日访问量都达到了万人次以上,