员工离职申请表.docx

Revised by Hanlin on 10 January 2021
员工离职申请表
员工离职申请表
填表日期：
姓 名
部 门
职 位
入司时间
合同到期日
学 历
离职类别
□辞职 □辞退 □除名 □自动离职 □合同到期 □其它
离职需知会 相关部门
□ 总经理办公室 □综合部 □销售部 □财务部 □其它部门
申请离职日期
核准离职日期
离职原因
签名：
部
门
审
批
部门经理：
签名：
综合部部长：
签名：
总经理审批
董事长审批
签名：
签名：
备 注
本表依人事管理审批权限逐级核准。
基层人员：各部门经理 →综合部部长
中层人员：各部门经理 →综合部部长→总经理
高层人员：总经理→董事长
《员工离职〈调动〉工作交接表》
姓 名
服务单位
职 务
到职日期
年 月 日
性 别
男
□ 女□
籍 贯
年 资
离职日期
年 月 日
联络电话
序号
承办
部门
办 理 事 项 内 容
办理状况
承办员签章
一
直
属
部
门
1、经办工作交接。
已□未□
2、个人保管使用工具交接。
已□未□
3、交还相关重要文件与资料。
4、离职人员计算机系统作业。
5、移交清册暨《员工离职申请表》。
已□未□
已□未□
已□未□
二
财
务
部
门
1、公司个人借款归还。
已□未□
2、应收帐款催收。
已□未□
3、同仁借款代还。
已□未□
4、应付帐款处理。
已□未□
5、薪资结清。
已□未□
三
人
事
部
门
1、办公室钥匙归还。
已□未□
2、收回聘用合同、保密协议
已□未□
3、是否申请离职证明。