水利水电工程项目管理方法探讨.doc

水利水电工程项目管理方法探讨.doc水利水电工程项目管理方法探讨
【摘要】我国水利水电工程项目管理始于1987年推广的鲁布革电站 工程的施工管理经验。鲁布革电站是我国水利水电工程第一个实行国际招 投标的工程项目，由日本的大成公司中标，当时报价最低，工程实施过程 中项目管理及技术人员只有30人，通过分包和先进科学的项目管理，使 工程提前完成，比合同工期缩短122天，先进科学的项目管理方法还表现 在费用的降低和质量的提高方面，所以我国的工程人员看到了项目管理的 重要性。从鲁布革电站工程以后，我国就逐步推广鲁布革电站工程的项目 管理方法，从项目经理负责制入手，在人材机、资金、技术、进度、质量、 安全等各方面实行全过程、全员、全企业的全过程项目管理。
［关键词】鲁布革电站工程日本大成公司项目管理全过程项目管理 水利项目管理是我国推广鲁布革电站工程施工管理方法，并结合我国 施工企业的施工管理经验，借鉴国外的先进管理方式而创造的一种新的施 工管理模式。所谓项目管理就是承担施工的公司对所承包的水利工程，组 成以施工项目经理为核心的管理指挥机构，即项目经理部，对工程的进度、 质量、成本、安全等等代表公司对建设单位全面负责，并对生产要素实行 优化配置和指挥管理，确保实现所承担的项目能按规定的目标完成，提高 公司的经济效益和社会效益。要全面实行水利水电工程项目管理，结合本 人的工作经验，重点做好以下几个管理措施。
、完善施工企业管理制度
新一代施工企业制度是以“适应市场需求、产权清晰、责权明确、政 企分开、管理科学”为特征的企业制度。施工企业的制度更是要求立企业 有法人财产权，这样产权主体就会多元化、社会化，促使资产所有权和经 营者分离，经营层和作业层分离，引进职业经理人，能让施工企业做到市 场经营、规范制度、自负盈亏、自我进化。水利施工项目管理的主体项目 经理部及其核心项目经理应该依据现代企业制度的要求，以项目经理为职 业经理人的标准要求对项目进行全面控制管理，履行自己的工作职责。
二、 培养和选拔项目经理
水利工程的专业性强，项目经理是整个工程项目的管理核心，实现项 目目标的关键。项目经理是接受企业法人的委托、是代表公司负责该施工 项目管理的指挥人物，是施工项目实施的核心管理者，起到决定性的作用。 施工公司在选拔和培养项目经理时，应引入竞争机制，采取竞争上岗的办 法。在现代企业制度下，在公司内部需按照市场经济原则，项目经理竞争 上岗是市场的需求，否则难以适应激烈的市场竞争。企业在承担了一个施 工项目后，或在投标过程中，凡符合担任项目经理条件的人员都可参与竞 争，公司或上级主管部门进行业绩考核，根据管理的水利施工项目的特点 和难点，公平公正公开地挑选合适人选担任项目经理。
三、 施工项目全过程管理
项目管理是一个系统工程，它包括投标承包、签约、施工设备、施工 组织、交工验收等内容。项目经理要对施工项目进行全面管理，项目经理
从该水利施工项目有意投标的时候就参与公司的具体管理工作，让项目经 理在投标工作中通过了解招标的文件、去考察拟投标标的施工现场、参与 制定和编制项目的投标书等，这样在工程施工的开工前基本对该工程有所 了解，也能掌握该施工项目的性质、规模、周边情况以及工程施工的复杂 程度，做到心中有数，这样有针对性地形成有效的施工管理措施，对现有 的资源进行优化组合，在该项目