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行政职业能力测试分值评分方法.doc


文档分类:资格/认证考试 | 页数:约2页 举报非法文档有奖
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行政职业能力测试分值评分方法标准一言语表达( 每题 分) 数字推理( 每题 分) 数学运算( 每题 分) 图形推理( 每题 分) 定义判断( 每题 分) 类比推理( 每题 分) 演绎推理( 每题 分) 常识判断( 每题 分) 资料分析( 每题 分) 标准二云南你的评分标准根本不对, 我看了下, 简直在误导别人,200 分的题, 按照你的评分标准 135 题才 195 分, 别胡说了, 正确的评分标准如下: 数量关系 20 题,每题 2 分,共 40 分, 言语理解与表达 30 题,每题 分,共 45 分; 判断推理 40 题,分为: 图形推理 10 题,每题 1 分,共 10 分, 定义判断 15 题,每题 1 分,共 15 分, 类比推理 5 题,每题 1 分,共 5 分, 演绎推理 10 题,每题 2 分,共 20 分; 常识判断 25 题,每题 1 分,共 25 分; 资料分析 20 题,每题 2 分,共 40 分。这样才正确,共 135 题, 总分 200 分, 网易博友 108 云南昆明不是吧, 阅读理解 分一个, 我错得做多的就是阅读了, 平均正确率不到 70% 。数字和那些资料都还能上 80% 的正确率。回复 2007-08-20 12:55 国家标准腾冲人 2007 年分分析应广大公务员考友的强烈要求,有关人士对大量数据进行分析和论证,提出了 2007 年中央国家机关公务员考试行政能力测验的评分标准。评分标准本来不应该成为一个热点问题, 仅仅因为试卷卷面共有 135 道题目, 而总分是 100 分。着手分析而得出的结论是: 1 、言语理解与表达部分,总共 30 个题目,每个题目 分,共计 24 分; 2 、数量关系部分,总共 20 个题目,数字推理每

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  • 时间2016-06-09
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