LNG加气站人员管理规定.docx

编号：SM-ZD-86467
LNG加气站人员管理规
Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to
coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.
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LNG加气站人员管理规定
简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不 同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作 有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。
1、职责
1）站长负责组织本规定的编写工作。
2）站长负责对场站工作人员执行本规定的情况进行监
督、考核。
3）加气站各职位工作人员严格执行本管理规定， 对站长、
站内外来人员进行监督，对站长的日常行为给予考核。
2、管理内容
1工作纪律
1）认真执行公司管理体系有关规定，履行岗位职责。
2）服从工作安排，认真执行并按时完成上级下达的工作
任务和各项指令。
3）不迟到、不早退、不脱岗，严禁睡岗、酒后上岗。
4）操作人员在接班前 4小时内不得喝酒，交班人员如
发现接班人员喝酒者就拒绝交班，并向站长报告。
5）不得在工作时间上网聊天、 打游戏、听音乐、炒股票 及做与工作无关的事情。
6）生产作业按安全管理规定、设备操作规程和维护保养 管理规定执行。
2仪表规范
1）站内职工务必保持良好的仪表形象和良好的精神面 貌。
2）工作时间在站内职工务必穿工作服， 严禁穿便衣活动。
3）勤换洗工作服，保持清洁。
3参加培训、会议活动要求
1）站内员工对站内组织的相关培训活动、 生产会议要积
极参加，不得迟到早退，不得无故缺席。
2）培训活动中主动关闭手机， 认真听讲，积极提问，勤
做笔记。
3）生产会议上主动关闭手机，禁止随意由入。
4）生产会议上积极发言，但不得相互诋毁。
3、相关记录
1）《日常培训签到表》
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