成都市劳动合同范本.docx

劳动合同
甲方（用人单位）名称：
法定代表人：
乙方（劳动者）姓名：
身份证号码：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》 、 《中华人民共和
等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同类型及期限
劳动合同类型及期限按下列第 项确定。
（一）固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。
（二）无固定期限：自 年 月 日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。
（三）以完成一定工作为期限：自 年 月 日起至终止。
本合同约定试用期，试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作内容、工作地点及要求
乙方同意根据甲方工作需要，接受甲方安排 岗位（工种）工作。_
工作地点： 。__
三、工作时间和休息休假
甲方安排乙方执行 工作制度（填“标准工时_ /综合计算工时 / 不定时”中一项） 。
（一） 执行标准工时工作制的， 乙方每日工作不超过八小时， 每周工作不超过四十小时。甲方由于
因特殊原因需要延长工作时
工作需要， 经与乙方协商后可以延长工作时间， 间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
经劳动保障行政部门批准执行综合计算工时工作制的， 在综合计算周期内的实际工作时间 （法定节
日除外）不应超过计算周期内的法定标准工作时间， 超过的部分按延长工作时间处理。 对从事第三级以
上（含三级）体力劳动强度工作的员工，每日连续工作时间不得超过十一小时，每周至少休息一日。
（二）经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工时制。
甲方安排乙方加班的，加班报酬按：延长工作时间，支付不低于工资的 150%的报酬;休息日加班
工作又不能安排补休的，支付不低于工资的 200%的报酬；法定休假日加班工作，支付不低于工资的
300%的报酬。
实行不定时工时制的劳动者，不执行上述规定。
四、劳动报酬及支付方式与时间
乙方执行标准工时工作制或综合计算工时工作制的甲方每月日前以货币形式支付乙方工资月工资
为 元。试用期间的月工资 元。乙方执行不定时工作制的甲方每月 前支付
乙方的工资按 执行。乙方在法定的工作时间内提供正常劳动甲方支付乙方的工资不低于当地政
府规定的最低工资标准。
五、社会保险
甲乙双方应按国家和当地社会保险机构的有关规定按时足额缴纳社会保险费用 缴费个人应缴纳
的社会保险费由所在单位从其本人工资中代扣代缴。
乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按照国家和省、市有关规定执行。
乙方患病或非因工负伤 其病假工资和医疗待遇按照国家、省、市有关规定或甲方依照国家法律、
法规和政策制订的规章制度执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、 劳动保护、职业卫生等规定。有职业危害的工种应在
合同约定中告知，甲方应为乙方的生产工作提供符合规定的劳动保护设施、 劳动防护用品及其他劳动保
护条件。 乙方应严格遵守各项安全操作规程。 甲方必须自觉执行国家有关女职工劳动保护和未成年工特
殊保护规定。
七、劳动合同变更、解除、终止
（一）乙方有下列情形之一甲方可以解除本合同：