学生顶岗实习管理规定.docx

文稿归稿存档编号：[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-MG129]
学生顶岗实习管理规定
学生顶岗实习管理办法
由于2015届毕业生顶岗实习提前到暑假开始进行，为了保证学生顶岗实习的安全和稳定，根据学院对于学生参加顶岗实习的管理要求，特制定学生顶岗实习管理办法。
1、教研室安排好学生的顶岗实习地点，与企业协商后落实好学生实习期间的待遇、住宿、保险等问题，并落实每个学生的校内指导教师、实习单位指导教师，协调各方关系，明确各方职责。
2、在学生顶岗实习前，教研室对学生进行动员、培训和教育，明确实习目的、任务、方法和考核办法，并对学生进行安全知识、防范技能、实习企业规章制度等教育，杜绝各种意外事故发生。
3、班主任（辅导员）收齐学生签订的《顶岗实习承诺书》、《顶岗实习申请表》、《顶岗实习接收函》等纸质材料。
4、学生实习期间班主任（辅导员）每周应与学生电话联系一次，了解学生的思想动态，对于学生中发生的不稳定因素应及时处理。
5、学生实习期间教研室应安排指导老师到各实习地点进行检查和监督，向实习单位了解实习生的情况，听取实录（各实习单位至少去一次）。
6、实习结束后班主任（辅导员）收齐学生的《顶岗实习报告书》。
7、顶岗实习结束时要进行一次全面总结，做好学生和指导教师的考评工作，对于表现突出的学生和老师应给予奖励。
8、本办法自正式颁布之日起试行，各项实施细则根据实施情况另行制定。
9、本办法由办公室负责解释。
2014年6月12日