项目部目标指标分解.doc

济南市顺德路道路建设工程职业健康目标、指标分解编制: 审核: 批准: 日期: 职业健康安全目标、指标分解分公司职业健康安全目标: 1 、工作环境符合法律法规及行业标准要求。 2 、生产安全责任事故死亡率为零;杜绝重特大安全责任事故; 3 、职业病发病率为零。 4 、企业职工责任事故千人重伤率控制在 以内。 5 、安全生产事故经济损失控制在本单位产值的万分之二以内。职业健康安全目标、指标分解根据分公司职业健康安全目标、指标,进行顺德路道路建设工程项目部健康安全目标、指标分解: 一、目标: 1、重伤、死亡事故为零; 2、沟槽塌方事故为零; 3、机械、车辆责任事故为零; 4、无触电、火灾事故; 5、职业病发病率为零。二、指标: (一) 、项目部指标: 1 、沟槽开挖安全技术、支护方案、围护、放坡合格率 100% ; 2 、特种作业人员持证上岗、安全交底率 100% ; 3、按 JGJ46-2005 架设线路。五芯电缆、消防器材配备率达 100% 。 4 、进场教育、培训、安全防护用品率 100% 。(二) 、岗位指标( 1) 、项目经理安全工作指标: 1 、按照规定选用合格劳务队伍; 2 、参与危险源的辨识和评价; 3 、每周组织对该工程安全工作全面检查; 4 、及时发现并制止“三违”现象; 5 、保证安全资金投入( 2) 、项目总工安全工作指标: 1 、参与危险源的辨识和评价; 2 、编制安全技术方案,并对有关人员做好交底; 3 、编制安全用电技术方案; 4 、编制安全技术交底,并向相关人员做好交底; 5 、及时发现并制止“三违”现象。( 3)、施工员安全工作指标: 1 、参与安全技术交底工作,按照安全技术方案及安全技术交底的要求进行施工; 2 、及时发现并制止“三违”现象; 3 、向项目部提出安全管理工作意见; 4 、参加安全会议。( 4) 、安全员安全工作指标: 1、组织进行危险源的辨识和评价, 编制? 危险源评价表?、? 重大风险源清单?、? 职业安全健康管理方案?达 100% ; 2 、制定本工程? 应急救援预案? ,并实施演练和检验达 100% ; 3 、负责对配属队伍进行入场培训和考核,覆盖面达 100% ; 4 、班级安全教育面达 100% ; 5、每日对施工现场进行巡视, 及时发现并制止“三违”现象达 100% ; 6 、每周组织召开安全会议并负责落实会议精神达 100% ; 7 、参与制定安全技术交底,配合项目总工做好交底工作达 100% ; 8 、检查施工现场技术交底落实情况达 100% ; 9 、关键工序与危险部位到场监督施工率 100% ; 10 、负责配备消防物资,并定期进行检测达 100% ; 11 、及时向项目部传达各级安全类文件达 100% ; 12 、参与编制安全用电技术方案,并负责检查实施达 100% 。(5) 、材料设备管理员安全工作指标: 1 、按照规定选用符合要求的设备进场; 2 、对进场设备进行进场检测; 3 、编制机械设备安全交底; 4 、定期对机械设备进行性能检测; 5、对机械操作人员进行安全教育, 检查操作人员是否执证上岗操作, 并是否按照操作规程作业。; 6 、发现并制止“三违”现象。(6) 、技术员的安全工作指标: 1 、参与安全技术交底的编制,及时提供地下管线的桩号; 2 、发现并制止“三违