书面零报告范文.doc

书面零报告范文
信访稳定工作信息报告表
填报单位： （盖单位公章）{书面零报告}.{书面零报告}.
注：
1. 报送时间：每天下午15：30前（周末以手机短信形式报告信息）。
2. 报送方式：以公司内部消息系统报送扫描件。签发人为单位党委或行
政主要负责人。
仁怀市计生系统 年 月 日信访信息
“零报告”情况{书面零报告范文}.
一、当日上访情况
接访领导 ，共计接访 批次 人次，接访内
容： ；处理情况：其中集体访 批次 人次，主要诉求： 处理情况：
二、当日可能到遵赴省进京访情况
到遵情况：
赴省情况：
进京情况：
三、当日排查出的矛盾纠纷、信访案件、可能引发群体性事件{书面零报告范文}.
矛盾隐患情况。
矛盾纠纷：
信访案件：
可能引发群体性事件矛盾隐患情况：
四、重要重点人员的稳控情况
五马镇（街道）计生办
年 月 日
（注：此表请在当日15：00时前传真到市计生局法规宣教股，传真号码：2235976，星期六、星期日照传。）
东兰县人口计生系统零报告制度上报表
XXXXX化工建设项目部 安全
第十期
一、什么叫零报告制度？
1、在“非典”流行时，相关部门规定各地按时报告疫情动态，即使没有出现新情况，也要将报表填上“0”上报。
2、由于零报告制度具有反应及时、控制目标明确的功能，现在已经推广到生产安全、交通安全、自然灾害等领域。
3、零报告制度可以提醒人们一直保持对某种现象的关切。
4、《零报告报表》上报时间是上级规定的，目的是为了掌握某时段内的最新情况。
二、实行零报告制度的目的
1、落实指挥部各项安全规章制度，有效监控施工现场安全。
2、发挥管理者的主动性，加强各施工单位自我监管力度。
3、促使施工人员自查自改安全生产隐患的行为常态化。
4、更加准确使用奖罚规定，使每一次实施的奖罚处理都能起到促进隐患整改、保证生产安全的作用。
三、《现场HSE事故（隐患）零报告表》填写说明：
1、《事故（隐患）零报告表》由各项目部安全负责人或专职安全员填写。
2、按照表格要求，“发生次数”栏填写实际发生次数，没有发生的填零“0”， “处置措施”栏简述处置方法和结果。
3、报告起始时间从2012年7月1日开始。
4、本次报告周期为一个星期，即下周一（7月9日）上交《现场HSE事故（隐患）零报告表》。
5、以后的报告周期根据各施工项目部风险作业量的大小，由现场HSE管理小组确定。
送：监理部、现场各专业组
发：各施工单位：XXX、XXX、XXXX、XXXX、XXX、XXX、XXXX、XXXXX、XXXXX、XXXX HSE工作简报
现场HSE事故（隐患）零报告表
指挥部现场HSE：
现将我项目部本期内（2012年 月 日— 月 日）安全管理情况如实
起重机械“十不