第十六章体育运动中的领导心理问题
一、填空题(将正确的答案填入空格)
。
、有责任和义务来完成团队目标的人。
,就是一个人在与他人的接触、交往和工作的过程中,影响和改变他人和的能力。
,是一种让人接受对方影响的心理倾向。
。
。
,所表现出来的各种称之为领导行为,
%是由于、获得高酬金和自我发展因素诱发的。
、运动员在共同目标指引下,所组成的的社会组织。
。
、方法,亦即教练风格。
。
13. 和权威性是教练员发挥领导功能的先决条件。
。
。
、潜移默化地表现出来的。
、组织功能、和激励功能。
、敬畏感、敬爱感和
。
。
: 、和放任型。
二、单项选择题(将备选答案中正确的一个代码写在题后括号内)
。( )
,是体育团队中的。( )
。( )
C. 水平
。( )
A. 能力 D. 职权
。( )
A. 亲和性 C. 报酬性
。( )
三、多项选择题(将备选答案中正确的代码写在题后括号内)
。( )
。( )
3. 教练员实现领导的具体职能表现在。( )
。( )
D. 激励
5. 教练员具体领导行为有。( )
E、支持行为
。( )
。( )
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