人生成功方程式PPT教案.pptx

会计学
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人生成功方程式
人生成功方程式表述
人生 • 工作的结果

= 思维方式×热情×能力
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人生成功方程式诠释
这个方程式由能力、热情、思维方式三个要素组成
能力
就是智能、运动神经或者健康等等 这是由父母或者上天授予的。带着优秀的资质来到这个世界上，在漫长的人生中，这是最初被授予的一笔重要的财富
天生的，不涉及每个人的意志和责任
天赋之能力，因人而异，0分到100分
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人生成功方程式诠释
热情（努力）
从缺乏干劲、霸气、朝气，懒散潦倒的人，到对人生和工作充满火焰般热情、拼命工作的人，体现个人的差别，从0分到100分
热情可以由自己的意志决定
能力和热情的乘积用分数来表示
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人生成功方程式诠释
能力与热情的关系
某人很健康，头脑聪明，能力90分。但他因为有能力而过分自信，不肯认真努力，热情只够30分。结果=90×30=2700分
另某人能力只比平均值略高，打60分，因缺乏能力而格外努力，因此热情燃烧、拼命努力。他的热情可打90分。结果=60×90=5400分
即使能力很平凡，但只要拼命努力就可以弥补能力的不足，从而取得巨大的成功
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人生成功方程式诠释
思维方式
与“能力”和“热情”不同，思维方式的分值从－100分到100分
能力和热情相乘的人生结果，会因为思维方式而改变方向
人生•工作的结果=思维方式×热情×能力
人生•工作是幸福，还是悲惨，会因为思维方式的转变而转变
企业也是如此
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人生成功方程式诠释
什么是正向的思维方式？
积极向上、具有建设性；
善于与人共事，有协调性；
性格开朗，对事物持肯定态度；
充满善意；
能同情他人，宽厚待人；
诚实、正直；
谦虚谨慎；
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人生成功方程式诠释
什么是正向的思维方式？
勤奋努力；
不自私，无贪欲；
有感恩心，懂得知足；
能克制自己的欲望
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人生成功方程式诠释
泰日升干部素质维度
岗位重要度
岗位难度
岗位表现
努力程度
业绩表现
管理水平
工作能力
基本素质
工作热情
配合度
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德鲁克论“管理得好的工厂”
“多年以前我初次做管理顾问时，常常弄不清楚一个企业机构管理的好坏区别——但不是说我没有生产方面的知识。”
“后来我才发现：一个平静无波的工厂，必是管理上了轨道。”
“如果一个工厂常是高潮迭起，在参观者看来大家忙得不可开交，就必是管理不善。”
“管理得好的工厂，总是单调无味，没有任何刺激动人的事件。那是因为凡是可能发生的危机都早已预见，且已将解决办法变成例行工作了。”
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