驻村扶贫工作队半年工作总结村驻村扶贫工作队.doc

驻村扶贫工作队半年工作总结村驻村扶贫工作队
驻村扶贫工作队半年工作总结
县中医医院驻**村扶贫工作队
（20XX年7月4日）
20XX年4月份，根据县委县政府工作安排，县中医医院驻村帮扶工作调整为**镇**村。医院总支高度重视，立即召开会议，选派了一名队长、一名队员于4月14日进驻**村。驻村后工作队紧密结合工作实际，明确责任、细化措施，使驻村帮扶工作取得了较好成效。现将驻村帮扶工作小结于下：
一、加强领导，落实责任
（一）成立组织机构。县中医医院研究印发了《**县中医医院关于成立精准扶贫工作领导机构和明确工作职责的通知》（东中医发〔20XX〕27号），重新调整了精准扶贫工作领导小组，下设7个扶贫工作机构，包括扶贫办公室、驻村工作队、院外健康扶贫组、院内健康扶贫组、党建党日活动组、社团活动组（工会、共青团、党外知识分子）、纪检监察组，欲举全院之力、聚全院之智坚决打赢脱贫攻坚战。进一步明确了责任，传导了压力，严格落实医院主要负责人第一责任人的责任，进一步压紧压实分管领导、相关职能科室、驻村干部的责任。形成了责任清晰、各负其责、合力攻坚的责任体系，防止出现诸如脱贫质量不高、扶贫力度不够、帮扶工作不扎实、信息填报不规范、程序不完善等问题。
（二）落实驻村干部责任。按照国家扶贫工作和县委、县政府要求，医院要求驻村干部一要认真履职，进驻到村;
二要进入角色，吃透村情，协助村干部制定脱贫方案，帮助联系致富项目;三要严格纪律，约束自己;四要当好宣传员，宣传党的路线、方针和各种惠民政策;五要按时上报信息，写好驻村日记。
二、吃透村情，制定规划
（一）摸清帮扶村村情。自4月帮扶村调整以来，医院主要领导先后五次深入到村进行调研和摸底，分管扶贫工作的副院长带领相关同志长期驻村指导督促精准扶贫工作，驻村工作队逐家逐户进行了入户调查，了解情况并制定帮扶计划、帮助解决实际困难和问题等。
（二）制定帮扶规划。一是制定了《县中医医院驻**村扶贫工作三年规划》、《**村20XX年驻村工作计划》、《**村20XX年集体经济发展计划》;二是制定了一户一策脱贫计划;三是协助、指导该村两委班子，研究发展致富方案，帮助他们选准发展方向，理清发展思路，找准发展项目等。
三、真抓实干，做好帮扶
（一）进行政策宣讲。结合“六个一”活动要求，采取召开会议、入户走访等方式，广泛宣讲党的十九大会议精神，深入宣讲新时期精准扶贫工作要求、涉农法律法规和惠民政策，宣传中央、省、市、县委的重大决策部署，并做好群众的教育引导工作。
（二）加强基础建设。初到**村，驻村工作队生活环境较为艰苦，无水、没有办公场地、无办公用品、就餐无着落……医院领导高度重视，经研究拨出2万元扶贫专项经费，新打了一口水井，添置了一台电脑、打印机，两台空调，购置了床，专门设立了扶贫办公室，清扫整理了厨房，解决了工作队工作、生活问题的同时，还
帮助该村党建、村务工作实现数据化、电子化管理。定做了党建、扶贫、环境卫生、扫黑除恶等宣传栏五块，在村委会醒目位置制作了扶贫宣传标语。
（三）做好动态调整工作。根据县委县政府、镇委镇政府工作安排，秉承“实事求是、分户甄别、分类处理，应纳尽纳、应扶尽扶”的原则，5、6月份对全村贫困户进行了动态调整。先后完成了入户调查、信息登记、群众评议、反复比对核实等工作。最终清