员工工作服管理办法为统一公司形象,改善员工福利,经公司研究决定,对全体导购员配置工作服,具体实施如下: 1. 工作服分:春秋装、冬装、夏装三套。 2. 目前人均两套春秋装(一件外套上衣、一件衬衫、一条短裙为一套) ,人均 416 元。 3. 工作服由公司出资统一采购。 4. 员工需交保证金 200 元,从发放工作服之日起,工作满一年后, 将退还保证金(保证金在当月工资中扣除)。 5. 从发放工作服起,工作服属于员工本人,但员工工作已满半年, 未满一年离职者, 保证金不退, 抵服装款; 工作未满半年离职者, 保证金不退,抵服装款,并补缴工作服余款。 6. 从发放工作服之日起,员工必须每天上班穿戴,否则处罚款: 20元/ 天。 7. 工作服遗失、损坏,由本人出资购买。 8. 冬装、夏装另定。泰福家居博览中心 2014 年 9月 30日
员工工作服管理办法 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.
